[原创] 全球职业规划师的课程大纲

angel_oull

模块一：职业生涯辅导理论（12学时） + V; R" Z1 G; \3 B- W r; M$ [/ V¨ 明确“全球职业规划师”的角色与职责 ¨ 掌握6种以上的职业生涯发展理论 7 Z; R! o) Z( |4 k- z/ |6 \模块二：沟通技巧与帮助程序 (12学时) ¨ 学会使用职业规划中的基本沟通技巧 ( A5 x) T4 w0 J/ a+ z! g¨ 掌握职业规划的帮助程序 1 a2 n1 w& w9 b& r: Q2 m6 C模块三：生涯咨询中的评估过程 (12学时) ( _' d2 o W* i- s% { w¨ 了解正式与非正式评估的区别 6 T4 B; U8 l$ A9 k5 u6 S¨ 了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法 模块四：劳动力市场与信息 (6学时) 5 P) p5 [3 s @" d. _¨ 分析劳动力市场状况及其影响因素 - R& ?4 q# ^- \¨ 掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索 模块五：目标设定与行动计划 (8学时) : Z- K1 ~9 v: j; k5 q0 k8 c0 {7 Iu 深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。 , b7 R. m$ W) K- \u 了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。 模块六：职业规划服务 (8学时) " V" L& Z+ ?7 K- w6 |6 j¨ 如何设计职业发展中心及服务项目 ¨ 职业发展中心服务的营销和推广 % h7 [/ u3 I) T5 h; H- ~模块七：法律与道德标准 (8学时) ¨ 掌握全球职业规划师的道德标准 @ y5 w3 w% a: E1 M- {# Z¨ 掌握道德困境的决策模式 模块八：案例分析 (14学时) " f3 O p6 x# R# w: M- ^! j/ |¨ 通过完整的案例，整合模块1-7的内容 % C. r7 p7 q( h- k" r" ~需要其他资料发邮件给我:angel_oull@126.com. 讨论: msn:angel_oull@hotmail.com