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模块一：职业生涯辅导理论（12学时）
' j R5 N9 N8 t* ?' t0 D¨ 明确“全球职业规划师”的角色与职责( g4 s% f, z u, `! q' o
¨ 掌握6种以上的职业生涯发展理论% O B0 x5 ]) n) T5 g7 J% u2 L' T1 L
模块二：沟通技巧与帮助程序 (12学时)
2 B5 V9 ^* m0 e; w2 A* W0 Z¨ 学会使用职业规划中的基本沟通技巧! h5 ?( z2 J. Y: `4 Z
¨ 掌握职业规划的帮助程序2 v( R- l; L4 R0 I5 s7 k
模块三：生涯咨询中的评估过程 (12学时)4 T! ~5 A7 r. R! i2 Z1 ^5 m0 X
¨ 了解正式与非正式评估的区别
# j" r+ m d0 |: h4 C3 f2 e( j¨ 了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法
( [- _1 G$ G0 a" L, o- I9 D8 R/ |+ q模块四：劳动力市场与信息 (6学时)9 W* B% B( b2 L R* M3 `
¨ 分析劳动力市场状况及其影响因素
+ W }) p7 M' N¨ 掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索
/ R8 L7 k& W+ ?& i模块五：目标设定与行动计划 (8学时)2 p0 D( ~9 }# U1 V+ t& c" |
u 深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。
6 z# W5 R/ D) g1 @u 了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。
4 m! I# {: O. a% u4 D3 i& p1 x模块六：职业规划服务 (8学时)8 F _ H8 k$ S+ b' ~: U
¨ 如何设计职业发展中心及服务项目
+ ~3 ]" I& j2 Q- A( `) T¨ 职业发展中心服务的营销和推广7 T7 I4 S) Z% F; a$ x
模块七：法律与道德标准 (8学时)
# ~3 w- _/ A+ x& p3 D4 ]¨ 掌握全球职业规划师的道德标准( @/ e* S$ N$ Q- g5 g+ e! x
¨ 掌握道德困境的决策模式" ^3 P* a% k0 b" F
模块八：案例分析 (14学时)- g, x* u' J2 X4 C0 G9 ]
¨ 通过完整的案例，整合模块1-7的内容4 ]& V) W) A! O' A
0 B$ A" b* ^5 Q; ^9 H( ?7 _
0 |; [: X8 B/ | _% h+ m& Z. [
需要其他资料发邮件给我:angel_oull@126.com.
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发表于 2006-6-27 13:29:00
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