邀 请 函

开拓者1号

邀 请 函 ( ]. v, I" U) e 您知道如何制作一杯好的咖啡吗？由一粒粒深褐色的小豆子成就一杯完美的香醇可口的咖啡，要经过选豆、研磨、烹煮等步骤，每个步骤都必不可少，都蕴涵着很深的学问。这个过程如同服装设计师挑选最符合自己设计风格的模特；如同人力资源管理者为企业挑选最合适、最优秀的人才。 21世纪，人才竞争日益激烈。在求职者感叹就业难的同时，企业人力资源工作者往往也有着招聘难的感慨。目前国内个人信用体系的不健全，导致社会产生诚信危机。招聘过程中的假文凭、“注水简历”、刻意夸大或隐瞒真实的工作经历等现象层出不穷。HR管理者们，如何能“去粗取精，去伪存真”，为企业冲泡出“一杯杯完美的咖啡”？ 北京斯缔尔公司此次特主办“预约好咖啡 分享好经验”——雇员聘前风险控制沙龙活动。我们将带领您制作并品味地道的云南咖啡，在咖啡的浓浓醇香中分享我公司十多年来的风险控制经验。我们将与您共同探讨雇员聘前的风险现象及其成因，并提供切实可行的风险控制方法。帮助企业降低人员流动频率及招聘过程中的工作成本；提升企业聘用雇员的成功率，使雇员的道德风险得到有效控制。让企业真正地实现防患风险于未然！ 2006年7月13日，我们期待您的加入！ 5 {$ p7 ?: E) f主办方 / u3 ]$ G: @% D6 s- N北京斯缔尔商务调查服务有限责任公司 ( N! j" P* d% ~ n/ C& f" w0 D北京斯缔尔公司成立于1993年，是国内最早开展商务安全及风险控制服务的机构之一。 北京斯缔尔公司是多家国际知名反欺诈协会在中国大陆的会员，北京市工商业联合会、北京市商会直属会员，在国内凭借长期业务基础与合作者一道为企业在规避投资风险、风险控制及商务安全保障方面提供了强有力的支持。 6 z5 y4 v9 A5 n 活动内容简介 % l- R0 z: d7 I) ?; D2 {# D5 S& S# G! T8 u一、雇员聘前风险分析 1、什么是雇员聘前风险控制？ 2、雇员聘前风险现象分析 9 q. q. \* A5 F' \/ N3、案例讨论 8 {) E$ P3 f% k5 o1 Y4、怎样控制雇员聘前风险？ ! t3 `& u5 D; q- G4 s, {7 W, L 6 t+ I! ~( U1 W0 ~ 9 G2 Q7 Y( q% j二、咖啡品尝活动 1、介绍云南咖啡文化 2、咖啡器具(研磨,过滤,冲泡等器具)的使用方法 # V( n) B$ q% C% m! A$ D) s3、品尝地道的云南小豆咖啡 4、来宾参与制作咖啡 $ y- r" O$ b$ W+ |! V, R课程对象 ( g8 v- w% W) o2 k2 A5 G公司高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 : ^- Z# L6 S5 s: Z9 E0 ~* ?1 E, [9 T) x 费用 3 H9 A8 b/ z# c- R# n! L50元/人（包括饮料、咖啡及各种休闲食品） + L ^. c) k7 m6 @# n0 w- F: \0 ?, x ) c9 a' b: F2 {; L/ w' R. X6 _礼品 云南咖啡豆、T恤、帽子、精美水晶板画、埃蒙小镇餐厅优惠券 ; T: B# X% r1 b! }3 F 讲座时间及地点 时间：2006年7月13日 下午2:00 — 4:00 地点：埃蒙小镇云南特色主题餐厅 地址：西城区马甸桥东北角街心公园玫瑰园内 0 ]/ J; P( d6 m: g2 d% Y7 w) m) u9 ]( U 9 L5 b Y$ G/ W3 V `联系方式 7 ]' w- Z- r4 ~" `- K; \! y1 {: y" b电话：010－84975663－825或823 联系人：万颖、钟欢欢 传真：010－84984754 ( N' q) }: f! j3 y4 A9 U9 _) r% CE-mail: consulting@sbcs.com.cn 公司网站：www.sbcs.com.cn * d2 Z& z5 r. Y6 m : r: L6 ?- K. H讲座限定为60人，为方便预留座位并定制礼品，请填写嘉宾回执表或通过以下方式提前预订，并在2006年7月10日前确认您能否参加。 . ~, G8 A2 X' R/ @, a: g 昨天 17:26:21

西溪梵音

可惜我来不了~~

开拓者1号

西溪梵音（秀才）: 没关系，我们每个月都有类似讲座，发后有时间可随时参加。

开拓者1号

更正： 7 r5 J; [1 M/ B/ F邀 请 函“费用50元/人（包括饮料、咖啡及各种休闲食品）”部分取消，本次活动为大家提供免费提供：饮料、咖啡及各种休闲食品。欢迎参加。