预约好咖啡、分享好经验（AD）

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邀 请 函 ; W% c( j2 m' H& E& O j2 M您知道如何制作一杯好的咖啡吗？由一粒粒深褐色的小豆子成就一杯完美的香醇可口的咖啡，要经过选豆、研磨、烹煮等步骤，每个步骤都必不可少，都蕴涵着很深的学问。这个过程如同服装设计师挑选最符合自己设计风格的模特；如同人力资源管理者为企业挑选最合适、最优秀的人才。 21世纪，人才竞争日益激烈。在求职者感叹就业难的同时，企业人力资源工作者往往也有着招聘难的感慨。目前国内个人信用体系的不健全，导致社会产生诚信危机。招聘过程中的假文凭、“注水简历”、刻意夸大或隐瞒真实的工作经历等现象层出不穷。HR管理者们，如何能“去粗取精，去伪存真”，为企业冲泡出“一杯杯完美的咖啡”？ ) `3 W! ~" x. c/ W- t/ Z& M" z北京斯缔尔公司此次特主办“预约好咖啡 分享好经验”——雇员聘前风险控制沙龙活动。我们将带领您制作并品味地道的云南咖啡，在咖啡的浓浓醇香中分享我公司十多年来的风险控制经验。我们将与您共同探讨雇员聘前的风险现象及其成因，并提供切实可行的风险控制方法。帮助企业降低人员流动频率及招聘过程中的工作成本；提升企业聘用雇员的成功率，使雇员的道德风险得到有效控制。让企业真正地实现防患风险于未然！ y. ^; V6 V2 ?5 v. r4 u' J( n2006年7月13日，我们期待您的加入！ 8 }/ \" e/ w' w$ b主办方 * K/ x, R" n+ o 北京斯缔尔商务调查服务有限责任公司 - z: l ^ O3 E# `" R6 F北京斯缔尔公司成立于1993年，是国内最早开展商务安全及风险控制服务的机构之一。 北京斯缔尔公司是多家国际知名反欺诈协会在中国大陆的会员，北京市工商业联合会、北京市商会直属会员，在国内凭借长期业务基础与合作者一道为企业在规避投资风险、风险控制及商务安全保障方面提供了强有力的支持。 ; N9 A$ E0 M- S6 W5 Q , n: N3 Z! U8 M+ _: o活动内容简介 一、雇员聘前风险分析 1、什么是雇员聘前风险控制？ 2、雇员聘前风险现象分析 ; F( }; T+ |7 a/ ~. R! E& {8 S3、案例讨论 / N1 {8 x/ d% }2 m4、怎样控制雇员聘前风险？ " }% H; Y: v, U- \* g) m6 P 二、咖啡品尝活动 1、介绍云南咖啡文化 " h+ i3 B1 Y/ G2、咖啡器具(研磨,过滤,冲泡等器具)的使用方法 3、品尝地道的云南小豆咖啡 4、来宾参与制作咖啡 ' w& N( ]7 p# m% b( L9 O4 u1 i$ O# b : `) ?6 [8 a0 w4 C. U7 K* U: ~课程对象 公司高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 费用 ; q4 @2 Q/ a9 z8 \6 ]. A呵呵，免费啦（包括饮料、咖啡及各种休闲食品） 2 g; _6 d4 d! i4 C, Z9 P* y. h! z 7 ^( \7 _& P' c礼品 云南咖啡豆、T恤、帽子、精美水晶板画、埃蒙小镇餐厅优惠券 & p# Q9 f4 P! d. C3 \ 5 m r. A3 v' V) ]7 b0 d! U讲座时间及地点 时间：2006年7月13日 下午2:00 — 4:00 & y% s1 b8 O @地点：埃蒙小镇云南特色主题餐厅 地址：西城区马甸桥东北角街心公园玫瑰园内 2 V/ N& ?" l& f9 \4 `( ~4 k联系方式 电话：010－84975663－825或823 / R# m% Y& ? i; ]& M9 l( \! H; y! v联系人：万颖、钟欢欢 # }3 R* @6 A6 G$ W: J1 n- v传真：010－84984754 E-mail: consulting@sbcs.com.cn & \5 @% D) d! u' ~& j# k0 m2 n# m公司网站：www.sbcs.com.cn : A/ h4 y% A: Q8 G6 z! C! t O8 X, ^- @1 @; f/ Z5 q 讲座限定为60人，为方便预留座位并定制礼品，请提前预订，并在2006年7月10日前确认您能否参加。