预约好咖啡、分享好经验（AD）

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邀 请 函 0 V! s* y6 f( r8 Z9 L您知道如何制作一杯好的咖啡吗？由一粒粒深褐色的小豆子成就一杯完美的香醇可口的咖啡，要经过选豆、研磨、烹煮等步骤，每个步骤都必不可少，都蕴涵着很深的学问。这个过程如同服装设计师挑选最符合自己设计风格的模特；如同人力资源管理者为企业挑选最合适、最优秀的人才。 21世纪，人才竞争日益激烈。在求职者感叹就业难的同时，企业人力资源工作者往往也有着招聘难的感慨。目前国内个人信用体系的不健全，导致社会产生诚信危机。招聘过程中的假文凭、“注水简历”、刻意夸大或隐瞒真实的工作经历等现象层出不穷。HR管理者们，如何能“去粗取精，去伪存真”，为企业冲泡出“一杯杯完美的咖啡”？ 北京斯缔尔公司此次特主办“预约好咖啡 分享好经验”——雇员聘前风险控制沙龙活动。我们将带领您制作并品味地道的云南咖啡，在咖啡的浓浓醇香中分享我公司十多年来的风险控制经验。我们将与您共同探讨雇员聘前的风险现象及其成因，并提供切实可行的风险控制方法。帮助企业降低人员流动频率及招聘过程中的工作成本；提升企业聘用雇员的成功率，使雇员的道德风险得到有效控制。让企业真正地实现防患风险于未然！ " s) V8 J- x( g# }" { I$ w' g1 W2006年7月13日，我们期待您的加入！ 主办方 6 [8 T7 B! V( N* P0 r北京斯缔尔商务调查服务有限责任公司 ( P/ K4 U# ?' _8 K3 ?, o北京斯缔尔公司成立于1993年，是国内最早开展商务安全及风险控制服务的机构之一。 + o' w: \+ R+ s2 _北京斯缔尔公司是多家国际知名反欺诈协会在中国大陆的会员，北京市工商业联合会、北京市商会直属会员，在国内凭借长期业务基础与合作者一道为企业在规避投资风险、风险控制及商务安全保障方面提供了强有力的支持。 8 t9 F/ s5 p9 f8 u/ q 活动内容简介 一、雇员聘前风险分析 6 ^4 _2 k' e" i: {# Q1、什么是雇员聘前风险控制？ 3 J( n: S1 f' f! c6 Q) }/ z2、雇员聘前风险现象分析 ~6 t( f' a8 ^3 }) L. S& P; E6 O y3、案例讨论 4、怎样控制雇员聘前风险？ * q7 Q4 Y7 T. Z, g二、咖啡品尝活动 ' w( S3 O0 E. n) L& N5 G1 `1、介绍云南咖啡文化 2、咖啡器具(研磨,过滤,冲泡等器具)的使用方法 3、品尝地道的云南小豆咖啡 4、来宾参与制作咖啡 ; c2 O; M% F6 U# z1 }课程对象 公司高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 . `3 \9 z9 V+ I2 T 费用 * {0 ?$ n. g% o: Z呵呵，免费啦（包括饮料、咖啡及各种休闲食品） # p4 X- u% f" V# |5 X$ J# y, t \2 ]. t6 I! O( @. @3 A0 Z+ W礼品 云南咖啡豆、T恤、帽子、精美水晶板画、埃蒙小镇餐厅优惠券 讲座时间及地点 时间：2006年7月13日 下午2:00 — 4:00 地点：埃蒙小镇云南特色主题餐厅 9 l% s1 i+ L+ w& X7 U. o地址：西城区马甸桥东北角街心公园玫瑰园内 联系方式 电话：010－84975663－825或823 ! B6 Q: B0 ^0 G2 x8 v+ A; `* ?. X, y" x联系人：万颖、钟欢欢 & n* L1 ~2 E( P传真：010－84984754 E-mail: consulting@sbcs.com.cn 公司网站：www.sbcs.com.cn 8 j4 }* s( q0 P$ R; D( l , u- y. F2 n+ Q讲座限定为60人，为方便预留座位并定制礼品，请提前预订，并在2006年7月10日前确认您能否参加。