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RE:[原创] 从月薪4千到年薪20万需要熬多久？
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个人职业发展规划
1 c9 L9 x, s" i& D ----二OO六年至二O一O年，二十六岁到三十岁3 A7 @8 S# B+ Y3 n: n! T# Q# Z
9 R. f9 z3 R3 e, \. F8 q8 b
1 R3 d+ e& J! `# [! c' c美好愿望：事业有成，家庭幸福
/ h+ N1 w. V3 M* i, z3 n方 向：企业高级管理人员、高级职业经理人0 a# y0 c. ?0 k9 y1 ^
总体目标：完成双MBA、高级职业经理人或人力资源管理师的学习，进入有发展能力并能成为著名企业的高新科技民营企业，成为高层管理者。
! V8 s- p0 i! y, D' I7 u7 ^
$ O+ Y J% x7 m ?已进行情况：基本完成MBA课程，进入一家销售型企业从事高级管理，想寻找一家科技型有发展能力企业。
% p2 u0 P9 J" R& V6 }; q0 l E , V0 w" k) R2 W3 Z l
二．社会环境规划和职业分析（四年规划）
. ~1 h8 a7 X H, _7 J, j9 n6 Y0 O4 m9 w1、社会一般环境：
$ B" G/ K5 b/ c! e$ U0 Y1 i1 U7 k当前，中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，特别是沿海开放城市，如珠三角、长三角和江浙一带，企业发展迅速，经济实力增强，大型企业涌现，然而自主研发、高新科技企业较少，国家已逐步出台多项优惠政策，鼓励和支持该类企业发展，预计今后五年内，会有大批的研发性、高新科技企业展露头角，中国的经济和科技实力也将能从此类企业发展中充分体现，那时的中国产品将会印上“ RESEARCH IN CHINA”（中国研发）。 + p& b! e3 Z2 ]! e! [
2、管理职业特殊社会环境： + d/ a0 T2 [& h5 ^
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
/ ~9 s* u X& A4 q* |# X7 ^. k5 z; B中国民营企业要快速发展，必须有科学化、系统化、规范化的管理，聘请职业经理人为其服务，在民企的管理过程中，其管理科学性与艺术性和环境动态适应相结合是非常可学的。加之，中国的民营企业都面临企业治理或改造的任务。这就为准备去民企做管理工作的人员提供了很多机会。
3 ]* ^9 O# y, u, T
* s# s; E/ A8 M三．行业环境分析和企业分析
7 n* u1 c+ ^& K" {( ~) c) m1、行业分析：
* i. {; h+ D% b) ]1 v7 U5 Z/ A6 g 通过几次接触，了解到力宇公司属从事能源开发和能源节约、环保再利用高新技术型企业。中国经济快速发展，必然带能源和环保等问题，国家近几年已提出构建节约性、和谐社会，提倡能源再利用等国家发展政策，而力宇正是在从事这些产品开发和制造，顺应天时，自有发展，因此这类企业将得到迅猛的发展。
/ h, e. D* f7 y8 y$ e' Y; ?- a2、企业分析：
) a. i3 R- H, m, z6 k$ v 在力宇公司几位高层管理人员身上，我能充分感觉到力宇公司的管理者风格稳健和成大事之豪情，管理水平逐步成熟和有所特长，强烈而美好的企业愿景，并为之做强、做大、做久之决心。如果能与这样的企业合作、员工共事，事业自成、个人价值充分实现。
" |* R8 d, z2 f$ Y: a+ a* y. w9 |本人十分认同贵司的发展战略和企业文化，并表示合作愿望，力求与力宇在发展中的共同进步。我也考虑因为转职或深层管理问题，会让我初始不适应公司安排的非专职人力资源管理岗位工作，是否公司能考虑本人个人特长、职业延续、职位对等问题，这将能让我工作游刃有余，更好服务公司。但总体而言，可以接触和参与到力宇企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。# o4 j( O0 z8 ^+ i) |
1 Z8 d0 Y% H/ {9 l$ e* D四．个人分析与角色建议
, |, d" L8 `: h6 y9 H1．个人分析：
$ \/ O4 S- A) y' m* @（1）自身现状：
$ ?* O, ^( h$ f专长行政、人事管理；熟悉项目、工程管理，了解市场营销和企业策划；有较强的沟通、执行能力和组织管理能力；思维敏捷，表达流畅；有很强的学习愿望和能力。
/ y/ G i6 ^4 r+ j, m3 c+ O（2）测评结果0 J0 d' k7 A/ m H
IQ>163% v& o/ Y7 ^/ `9 a4 p/ J& ~
2．角色建议：2 |2 b% s" G. q0 J' a& o2 y
父亲： “工作要努力，让老板和同事喜欢”8 P' h( j, c( _' Z1 ?) ^
朋友：“年轻有为啊，但要稳重”
, f# t4 t8 Y) |. D: T* e同事：“你确实利害，锋芒毕露”6 R/ @9 F" L- j0 s1 [
同学：“算你小子混的好，有点在老同学面前飘”7 U- q- Z2 {* Z( [, y/ o7 \
% K8 x- Z% H! }
五．职业目标分解与组合
, o: W: i9 E0 d7 w7 v9 I+ L职业目标：力宇公司高级管理人员。6 |3 k2 i5 Y# P' q. Q7 C% o
1．2006年－2007年：
+ C3 _! l. l x# j7 E5 p% S8 ]" ~学历目标： 取得MBA学位证或结业证$ _( t, j- d% ~! g9 k! J1 [
职务目标：人力资源管理部门经理或管理部门经理
3 I) P" V% W- b7 Q* d/ ~能力目标：熟悉公司环境，熟悉公司各运作模块，能独立开展本职务工作各相关业务，达到公司要求。
: J# n, s, x9 i2 t; @经济目标：年薪7-8万 ; H' {7 E/ a" c6 ?+ j# I
2．2007年－2009年：
3 o N: J0 _6 q4 {9 N1 T学历目标：参加第二MBA学位学习
& D1 S- e( b7 g; U: ]职务目标：人力资源管理部门高级管理人员或管理部门高级管理人员
4 R) A$ X* H3 [8 S* {# p能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
# q* H+ o# v9 v* e+ n) A" G经济目标：年薪9-10万
* n+ t3 [4 f8 R5 |" z3．2009年－2010年：& o s) }" t: Y0 _9 ]0 G1 ~
学历目标：取得高级职业经理人或人力资源管理师证6 z$ S6 x0 s8 H2 \6 x/ a+ V: p* P
职务目标：公司高级管理人员或公司管理核心成员
5 E# K$ u( `6 U' j+ h, [+ h能力目标：形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。6 v: U6 ^5 E/ K2 X, T5 c# k
经济目标：年薪12-15万$ d1 Y) B1 L8 x R" \0 P
" C( ~ V2 t! L
六．成功标准
* ]- C7 X1 }- Q' j: x o: Y7 D( O5 O7 e我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
6 u! R/ K# G" y5 p只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
4 Q) q5 s3 W0 w" E! S' u为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的，在28岁之前一定要有自己的家庭。并希望公司有长期合作发展精神，适宜安排或提供机会让我和爱人共同服务公司，我现在爱人约3年专职人事基层经验，受我训练，比一般做基层人事工作人员工作能力突出。 - H% n/ G* ]: ?9 X; L3 `! b! \
9 y6 q. _- l2 R/ u) Y# Q7 K七．职业生涯规划实施方案
. s4 ?; p. m2 h }+ i差距：1、力宇发展能力及速度；2、企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力和大团队合作或管理能力；3、快速适应公司发展能力；4、社交圈太窄。
6 e2 n" C+ x# p4 W, p( i
) x2 C, E0 H- P9 p1 z八、缩小差距的方法：9 g) w4 o% A6 Z1 x7 t7 A
1．教育培训方法
3 i" M9 }+ H8 g$ X9 m/ V（1）充分利用MBA课程所学，为自己补充所需的知识和技能。
' \2 e! J) X5 b% X* a3 W（2）充分利用公司给员工提供的培训和学习机会，争取更多的培训和学习机会。
% @* p! P- i5 X: D1 { O& s（3）考取高级职业经理人或人力资源管理师资格证。时间：四年以内
0 T8 h& G: N3 H# w2．讨论交流方法4 @: w9 Q7 g, i! I5 w; i
（1）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用职内朋友及学友众多的优势，经常和他们接触、交流。: ~: l1 A3 J: Q3 Q
3．实践锻炼方法
$ X+ l8 w6 |6 N$ A（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。) b1 ?5 @& L, d; h/ h
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。! U: B$ z$ A- `/ v( v/ P8 y! G
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视朋友交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 |
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楼主: 胡祥柏
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发表于 2006-7-18 10:55:00
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