- 人事经理,该走还是该留? (102篇回复)
- 【素质模型与职业生涯规划】联想:Stretched式的轮岗 (0篇回复)
- 一个民营企业人力资源干部的苦恼 (38篇回复)
- 猎头:架起企业与高端人才的桥梁(转) (0篇回复)
- 先找工作好,还是先要孩子好 (31篇回复)
- HR面临这种问题,你怎么看? (69篇回复)
- 初入职场别过于表现 (3篇回复)
- 企业HR实施的7个关注重点 (2篇回复)
- 招聘,小企业如何突围? (3篇回复)
- 对于应届毕业生,作为HR,你会为其建议些什么? (91篇回复)
- 从事行政and人事工作的童鞋们,有没有在某一时间段会觉... (7篇回复)
- 某外企面试测评表 (13篇回复)
- 开始记录我的hr生涯 (62篇回复)
- 职场新人:微笑之中找机会 (2篇回复)
- 离职员工是一笔宝贵的财富 (5篇回复)
- 作为一名HR该如何实现自己的价值 (5篇回复)
- 新HR的困惑 (1篇回复)
- 如何做好招聘? (4篇回复)
- 生产管理-5S现场改进管理培训.ppt (5篇回复)
- 组织机构设置范本,与各位分享 (25篇回复)
- 7条提高个人办公管理效率的方法和小窍门! (4篇回复)
- 别以“制度、原则、个性”为借口,行意气之争 (13篇回复)
- HR如何适应行业的转换? (3篇回复)
- 回忆录:八年前我的工作日志(一) (10篇回复)
- 参加校园招聘会需要准备的材料 (2篇回复)
- 薪水算什么;要为自己而工作! (1篇回复)
- 出现下面8个征兆说明你应该跳槽了 (3篇回复)
- 领导力的五个境界 (5篇回复)
- 一个成功的HR必须具备哪些知识。 (0篇回复)
- 12345677 (0篇回复)
- “请假”和“离职” (4篇回复)
- HR必须做好十件事才能被老板和员工认可 (62篇回复)
- 一个女总裁告诉你:如何在商界生存发展 (7篇回复)
- HR你在考什么证?(HR是你的终极职业,还是暂时的) (0篇回复)
- 各位,大家来说所国企的人力资源管理吧 (1篇回复)
- 内在的力量——节选自《九型人格与职业生涯规划》 (4篇回复)
- 当生活与工作相遇时 (5篇回复)
- 人力资源管理的学生应看哪些课外书啊,请各位前辈指教... (1篇回复)
- 求ISO10015word完整版,感激不尽 (0篇回复)
- 校园招聘会进入高潮,学生择企就像逛菜场。。。 (2篇回复)