- 向深圳同仁请教:深圳HR职业年后招聘情况 (0篇回复)
- 【大家来应聘】HRD应聘模拟演练 (41篇回复)
- 招聘官如何巧妙“挖人” (6篇回复)
- 贵金属经营公司都是干什么的呢? (3篇回复)
- 面试被问到怎样处理员工之间的矛盾,怎么回答? (9篇回复)
- 招聘中级软件开发人员哪种渠道最好? (2篇回复)
- 面试被问到怎么做好人力资源这个岗位,改怎么回答呢 (9篇回复)
- 求职动机考察什么?——招聘初期筛选 (10篇回复)
- 面试被问到怎么做好公司的企业文化宣传? (7篇回复)
- 年底啦!普工又缺了一大块,大家帮忙想想办法!!! (30篇回复)
- 如何辨认人力资源师的证书真伪? (24篇回复)
- 作为人力资源管理从业者,该如何看待刁钻的招聘条件? (87篇回复)
- 发觉最近两年应届毕业生挺吃香的。 (7篇回复)
- 面试的时候被问到怎么样留住人,怎么回答好呢 (5篇回复)
- 2012年,吐槽,你们公司有没有辞职的员工呢? (16篇回复)
- 发现公司员工把简历更新挂在网上,如何处理? (12篇回复)
- 古人的招聘智慧 (6篇回复)
- [转载]济南邮政局招聘限乒乓球专业女毕业生 (39篇回复)
- 请大虾们帮忙支下招——如何挖同行? (14篇回复)
- 面试的时候被问到你从事人力资源有什么优势的时候? (5篇回复)
- 面试官问怎么招到合适的人选,该怎么回答呢 (6篇回复)
- 面试被提问,怎么招聘销售人员及留住销售人员? (3篇回复)
- 一家研发中心有经验人员的构成比例是什么样的? (1篇回复)
- 职场内不能说的7个词 (5篇回复)
- 招聘选拔版区版主龙年祝福 (39篇回复)
- 你如何评价强行面试的行为? (20篇回复)
- 张晓彤《招聘与面试技能提升》一天培训PPT (37篇回复)
- 求关于事业单位面试及测评题 (0篇回复)
- 光电企业,初创时期,具体人员结构及工资结构是如何的呢 (6篇回复)
- 【讨论】猎头到底该做什么? (98篇回复)
- 面试被问到,怎么能提高员工的积极性?怎么回答? (5篇回复)
- 面试问,为什么从上一家单位离职,可以说 (14篇回复)
- 面试被问到缺点是什么?回答:做事有点急? (3篇回复)
- 2012,你的招聘压力大吗? (9篇回复)
- 计算年度人员流动率的公式? (7篇回复)
- 猎取人才的关键点 (4篇回复)
- 双休和单休企业,面试工资时,你们会有所不一样吗 (9篇回复)
- 寻找12月份校招分享达人——【我与校园招聘有个约会】 (90篇回复)
- HR面试副总裁岗位候选人该提问哪些问题呢 (9篇回复)
- 上周面试了一个单位,问我对人力资源这个职位的看法? (13篇回复)