论坛 › 京津地区 › [原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同行们啊，一定要做背景调查啊！

bonniecai 发表于 2006-7-20 14:34:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

bonniecai 发表于 2006-7-20 14:35:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

这样的事都,很难有机会吧.

rongwei1982 发表于 2006-7-20 16:21:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

正常，我们公司也有这样的高层，不过就是老板喜欢听他吹，没办法~~~查出来假的，老板还帮他~~~，什么世道有空我把他的简历放出来给大家，以提高警惕

lijicnhu2008 发表于 2006-7-20 16:31:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

支持你的观点，box0007。呵呵，没有人象我们是一直从事这个工作得！！！

mythandy 发表于 2006-7-20 16:38:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

怎么都感觉有问题阿。首先这种简历明显存在很多问题，那个人把基本上所有的人力资源相关工作全写了而其下属只有1人，难道不能看出来吗？
这种只能说贵公司的hr实在是太差了，没有人懂相关领域的事情。

mrmayou 发表于 2006-7-20 17:41:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

简历注水是常见的事情，但在工作中应该不能给他注水的机会，月薪8000元到13000元，这个涨幅对于跳槽的人来说无可厚非，最重要的是，求职者还是要保持自己的道德底线的。（比如学历明明是大专非吹成本科，无耻）。HR们值得警惕这类人！

卫奇 发表于 2006-7-20 21:03:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

强啊，能让别人相信还是有点货的啊

luomay 发表于 2006-7-20 21:39:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

对管理人员进行背景调查是招聘很重要的一个环节，我所在的公司就曾遇到招聘来一位技术主管，因为见其挺象搞技术的，又是科班毕业就对其非常信任，一段日子后，发现此人与同事交住又差，平时工作也是很怪的感觉，在发生了一次工作失误后才进行调查，结果大跌眼镜，幸好这段时间不长，1个半月后此位兄台就离开了，连政正常的离职手续都未办。我们只有庆幸，兄台走好！

luomay 发表于 2006-7-20 21:39:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

对管理人员进行背景调查是招聘很重要的一个环节，我所在的公司就曾遇到招聘来一位技术主管，因为见其挺象搞技术的，又是科班毕业就对其非常信任，一段日子后，发现此人与同事交住又差，平时工作也是很怪的感觉，在发生了一次工作失误后才进行调查，结果大跌眼镜，幸好这段时间不长，1个半月后此位兄台就离开了，连正常的离职手续都未办。我们只有庆幸，兄台走好！

加菲加菲 发表于 2006-7-20 22:35:00

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

背景调查还是一定要作的，特别对于关键岗位。
目前的假的简历也是挺多的，所以在面试时也是要注意，通过问一些实例性的问题，查出漏洞。

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