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[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同行们啊,一定要做背景调查啊!

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发表于 2006-7-20 14:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

[em19]
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发表于 2006-7-20 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

这样的事都,很难有机会吧.
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发表于 2006-7-20 16:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

正常,我们公司也有这样的高层,不过就是老板喜欢听他吹,没办法~~~查出来假的,老板还帮他~~~,什么世道[em03]有空我把他的简历放出来给大家,以提高警惕[em07]
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发表于 2006-7-20 16:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

[em05]支持你的观点,box0007。呵呵,没有人象我们是一直从事这个工作得!!!
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发表于 2006-7-20 16:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

怎么都感觉有问题阿。首先这种简历明显存在很多问题,那个人把基本上所有的人力资源相关工作全写了而其下属只有1人,难道不能看出来吗? 这种只能说贵公司的hr实在是太差了,没有人懂相关领域的事情。
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发表于 2006-7-20 17:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

简历注水是常见的事情,但在工作中应该不能给他注水的机会,月薪8000元到13000元,这个涨幅对于跳槽的人来说无可厚非,最重要的是,求职者还是要保持自己的道德底线的。(比如学历明明是大专非吹成本科,无耻)。HR们值得警惕这类人!
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发表于 2006-7-20 21:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

强啊,能让别人相信还是有点货的啊
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发表于 2006-7-20 21:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

对管理人员进行背景调查是招聘很重要的一个环节,我所在的公司就曾遇到招聘来一位技术主管,因为见其挺象搞技术的,又是科班毕业就对其非常信任,一段日子后,发现此人与同事交住又差,平时工作也是很怪的感觉,在发生了一次工作失误后才进行调查,结果大跌眼镜,幸好这段时间不长,1个半月后此位兄台就离开了,连政正常的离职手续都未办。我们只有庆幸,兄台走好!
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发表于 2006-7-20 21:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

对管理人员进行背景调查是招聘很重要的一个环节,我所在的公司就曾遇到招聘来一位技术主管,因为见其挺象搞技术的,又是科班毕业就对其非常信任,一段日子后,发现此人与同事交住又差,平时工作也是很怪的感觉,在发生了一次工作失误后才进行调查,结果大跌眼镜,幸好这段时间不长,1个半月后此位兄台就离开了,连正常的离职手续都未办。我们只有庆幸,兄台走好!
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发表于 2006-7-20 22:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 靠着撒谎的本事他谋得13000的工作。做招聘的同

背景调查还是一定要作的,特别对于关键岗位。 目前的假的简历也是挺多的,所以在面试时也是要注意,通过问一些实例性的问题,查出漏洞。
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