RE:[转载] 昨天电话面试,小女子我痛斥自以为是的面试官
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说实话,这就是我不原因做招聘的原因,所以我不做了!这些管招聘的人自以为是,一些接近变态的问题来搞来搞去!
看见这些人就想偏!~
这样的求职者我决不会用
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我是从事HR工作,招聘也很多次,我觉得上述事件是HR的过错,一厢情愿加好说教,应聘人员一点也没错,简直说得太好了。祝楼主找到好企业贡献自己的才华。RE:[转载] 昨天电话面试,小女子我痛斥自以为是的面试官
错都是没有的,程序上有点问题。沟通存在障碍。都要检讨。RE:[转载] 昨天电话面试,小女子我痛斥自以为是的面试官
我也遇到了同样的问题,各自所处的位置不同,HR对现在学生的印象很不好!我觉得这个问题不值得讨论.我碰到的面试官直接就说:你以为你是谁呀??然后,我骂了他一顿..结果,他又change idea ,又要拉我和他去做project!真好玩..~~RE:[转载] 昨天电话面试,小女子我痛斥自以为是的面试官
面试是对应聘者的背景和发展潜力进行评价和衡量,只需要评价,而不是评论,尽量不要去引导甚至误导应聘者,因为面试不是在做思想工作。RE:[转载] 昨天电话面试,小女子我痛斥自以为是的面试官
赞同楼上的说法,面试特别是初面时不需要过多评论,思想工作更是需要避免,面试官了解到关键信息即可,其他点到为止。这是那位面试官的失误。而作为应聘者,同样需要保持平静客观的心态,这位应届生的确是有些过于敏感了,自己潜意识里对hr产生了排斥而不自知,实际是失之偏颇的。因为没有亲身做过面试工作,所以不了解有些说法的用意。总而言之,还需要磨练。