caoshanhu 发表于 2006-10-4 21:26:00

[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

我们公司前不久有一员工拿到当月工资后就突然离职了，之后手机再也打不通。按照公司规定，离职要提前15天通知，不然就折算成工资扣。
她在当月请了很多无薪假，但我公司的做法有点特别，今月的考勤放到下个月底发工资时来计算。所以，根本扣不了她请假的钱。更令人生气的是，她竟在走的那天把所有电脑资料都删除了。

如果遇到这种情况，你们会怎么做呢？谢谢啊。

yuyu119 发表于 2006-10-5 08:58:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

如果已经签订劳动合同的话，那么可以进行劳动仲裁。

shute 发表于 2006-10-8 11:16:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

确实可以申请劳动仲裁,但是这就要进行一个比较了,仲裁获得的补偿能否抵消申请仲裁所消耗的财力、物力、人力。而且如果对方不服仲裁结果的话还可以申请上述，最后通过法院判决，然后再执行。漫漫长路啊！

彼得金雅士 发表于 2006-10-8 16:26:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

找他，这样的员工是不行的哦

撑开双手 发表于 2006-10-8 17:29:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

如果没有签订合同怎么办哦？看楼主这么担忧

太阳之光 发表于 2006-10-9 14:34:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

你知道员工为啥这样做吗？前期工作不做好，怎么补偿都不能圆满的！

大无 发表于 2006-10-9 15:13:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

只能怨你们了，为什么不下发薪？

黄昏残阳 发表于 2006-10-9 22:30:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

马上申请劳动仲裁,不要做得失比较！
这是一个坏的开头，如果不处理好，其他员工会怎么想？

仲裁是一方面，同时要进行的还有完善公司的体制

MYmick 发表于 2006-10-10 11:24:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

去仲裁？到哪里找他？

kevinzou 发表于 2006-10-10 15:43:00

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

离职的后续手续没有了？
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