RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
垃圾,RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
怎么有这么多笨人,明明假的都看不出来.RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
要真照哥们所说,你应该是人大毕业的!但往后看,感觉是在瞎编!
不管是真是假,不知道你弄出这么个话题来是为什么?
无聊?欠骂?
建议大家不要再跟帖了!
RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
真行,世界之大,无奇不有啊,您是忽悠学院毕业的吧, 想像力蛮丰富的,能想到也不容易,鼓励一下!RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
不明白斑竹为什么不把这篇文章删除,污染中人的空间。简直败类!RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
这不是职业经理人的价值取向,你的短期行为必然会影响你的长期发展,世界有时很大,有时也很小。而且你的所作所为必然影响他人对我们这个行业的认识。望你自知。
RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
作为人力资源管理人员,我为有这样的同行感到羞耻,做人力资源管理工作,首先就是要有比较强的职业道德,然后有很强的专业能力,能很好的应用和开发企业的人力资源.中国现在的人力资源管理本来就比较的不完善,需要人力资源管理人员在企业的实际工作中不断的完善,研究比较适合中国企业的人力资源管理模式,来提高中国企业的竞争力.
RE:[转载] 毕业4年看我是怎样在人力资源部月薪从4K到15W
呵呵
可喜可贺呀,很令人感动-----多数hr还是很有正义感,很遵守职业道德的。