荇芷2
发表于 2006-11-29 15:01:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
年终后的人力恐慌已经形成固化的习惯了，个人意见，这个工作可能是常期的，而且与老板的意识直接相关！
云天空
发表于 2006-11-30 12:32:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
正常，只要做好交接就可以了。
zjhdsrain
发表于 2006-12-5 12:58:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
确实是个非常常见的现象，不过站在个人角度，如果他有辞职的想法，辛苦了近一年为公司付出了一年，年终奖对他来说也是应得的。如果个人发展、薪资福利都是不错的，那应该也不会考虑跳槽，毕竟找工作也是比较辛苦麻烦的。肯定是某方面不符其要求了。
liux_miss
发表于 2006-12-5 20:38:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
是啊 年终奖是员工应该拿的。为什么形成这样的思维定视呢？ 知道为什么员工会走才是价值。
lucienne
发表于 2006-12-7 10:54:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
我也是这样觉得的。年终奖，本来就是一年的工作的肯定，是辛辛苦苦应得的，为什么不能拿了再跳呢？很多人年底跳了就一分钱都拿不到，岂不是很不核算。
死水女人
发表于 2006-12-7 13:50:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
这也是没办法的事
迷迭香M
发表于 2006-12-8 11:42:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
到年底再想这个问题，迟了些，平时的工作是否有做足。
summer0202
发表于 2006-12-8 17:51:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
留人才是关键,一切的措施不都是为了吸引更多有用的人才吗?
summer0202
发表于 2006-12-8 17:51:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
留人才是关键,一切的措施不都是为了吸引更多有用的人才吗?
yhx
发表于 2006-12-9 13:19:00
RE:[原创] HR，年终了，有人拿了年终奖准备跳槽，你有防范吗
我们公司会留一部分在过年后再发放，降低一过年就离职的高峰期