柳剑君 发表于 2008-7-16 17:51:00

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一是她的个性不适合做行政服务性工作,个性要强(我招聘行政助理时要求性格温和一些的,以免给自已找麻烦);
二是她的个性所从事的工作与你所在的企业管理文化不相容;
三是她还没有认识到自已的缺点,对行政助理这个工作理解不足。

一冲飞天 发表于 2008-7-18 17:51:00

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这样的员工不适合做行政,得志便猖狂的本性是难改的,怎么可能做得了行政呢

YoYo9159 发表于 2008-8-11 23:12:00

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行政这块要不卑不亢
不能太强势啊

积极决定一切 发表于 2008-8-15 14:29:00

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看楼主的叙述,觉得这个助理还是具有一定能力的,应该不是个笨人。她那么坚决地留在小房间而不移师至大房间,是不是有她自己的原因,楼主应该为她争取一个申辩的机会。

glumlily 发表于 2008-10-28 14:43:00

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学到了,看来以后大老板在的时候,一定要多注意

水墨沫沫 发表于 2008-10-29 17:56:00

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这样的人我也不喜欢

jingbei 发表于 2008-10-30 16:07:00

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做工作不是一个人的事情,属下不作为,主要在领导

345264905 发表于 2008-10-30 19:41:00

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我想这个人是不适合在行政这个岗位上的,行政助理首先就是个辅助工作的岗位,此人个性如此之强烈,着实不适合。她办事效率高,是说明她能力强,但如果你将她放入四分图里,则是愈强愈弱的地步了,时间长了,不但不会给你的工作带来更大的便利,反而会惹出很多麻烦!

moli99 发表于 2008-11-1 16:35:00

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走了也好,她的个性太张扬了,以后相处都难受,给她次教训以后可能会好些:O

xxjiau 发表于 2008-11-3 14:29:00

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光会做事,不会做人是不行滴!
我也学习了。
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