倚劍飄香江湖
发表于 2007-11-27 16:19:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
頂
浪人1980
发表于 2007-11-29 21:48:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
不错
雨天好读书
发表于 2007-12-1 11:28:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
非常有借鉴价值，谢谢！有机会多多请教楼主！！
jefrey
发表于 2007-12-1 11:54:00
你的第十条 第十一条 在哪呢
9.职能部门利润分红：
包括非销售业务部门。
奖金基于单位奖金（第11条）发放。
提前提取：总经理：10%，副总经理每人5%；职能部门按照第10条规定提取剩余部分。
你的第十条 第十一条 在哪呢
学习中，简单明了操作比较简便，顶~~~~~~~~~~~
Freedomzlp
发表于 2007-12-2 20:39:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
谢谢:)
天使之翼2006
发表于 2007-12-3 16:51:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
先了解一下啊。。。
咸鱼汪艳
发表于 2007-12-9 15:32:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
非常不错。可以借鉴一下。
sunzjhrd
发表于 2007-12-10 07:53:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
妖之爱爱
发表于 2007-12-12 13:06:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
值得参考!谢谢
心随朗月高
发表于 2007-12-15 15:07:00
RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度
非常細致 值得學習哦
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