清萍
发表于 2007-1-21 00:09:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
好
大豆豆
发表于 2007-1-21 10:06:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
dunelyn
发表于 2007-1-21 11:40:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
不错,学习中
心与天空
发表于 2007-1-21 11:50:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
很受用呀
大山中人
发表于 2007-1-21 14:43:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
楼主这些案例挺实用的，谢谢。之所以有这些“傻”，个人觉得一方面同HR的业务知识掌握不够有关，同时也同现时的整体环境有关系，作为一名专职HR，在目前体制下，任重道远。
大家共勉！
双杨
发表于 2007-1-21 15:28:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
非常喜欢这类案例共享，很有收获噢
北方蜜蜂
发表于 2007-1-21 16:30:00
我差点经历
2006年我们身边（公司）发生了类似的，的确很傻。
未之区域
发表于 2007-1-21 19:47:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
hotice21
发表于 2007-1-21 20:39:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
面对劳动法，HR们绝对不能“想当然”，因为目前劳动法的“重心”在劳动者。可是话又说回来，HR们不应该做老板的“走狗”，也不应该是员工对付老板的“枪手”。
紫红色的狐狸
发表于 2007-1-21 23:49:00
RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？
写得好啊
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