baby3668
发表于 2007-4-12 09:32:00
[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
我公司现在对招聘部进行考核，原新资待遇全部作废。个人收入完全与月招聘到岗人数挂钩
底薪为责任底薪
如当月无人员入职，则只发放最低工资（640）
大家看看
长长见识
52sunco
发表于 2007-4-12 12:05:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
呵呵～建议对各层级经理们在人才流失率控制上设置对等条款。只要下属有一个离职，就直接最低工资到继任者被录用...
水月洞天2
发表于 2007-4-12 14:48:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
还有这样的考核啊
tj00100
发表于 2007-4-12 16:31:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
呵呵，要是当月没有招聘需求呢？
一个经理入职跟一个普工是一样的钱～
不确定因素太多～
竹子一根
发表于 2007-4-13 13:21:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
可不可以理解为为了奖金我可以胡招？谁来决定招聘的人要还是不要？是你们招聘部门吗？那好办了，是人来就点头嘛。如果不是你们你们招聘部门拍板，那还按这套规矩考核，意思就是想节约人力成本了，很明显。
大象无行
发表于 2007-4-13 16:07:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
什么GP公司，直接炒他的鱿鱼。
yiyigj
发表于 2007-4-13 17:18:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
呵呵,你们公司的人资经理不懂绩效,把考核作为发工资的一种手段.
柯冷
发表于 2007-4-14 00:24:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
此种HR经理或老板，我也曾有见识过。
zhangbq9
发表于 2007-4-14 15:31:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
什么樣的怪事都有,我理解,但不可效行.
liu_jie
发表于 2007-4-15 14:35:00
RE:[原创] 对招聘人员的考核方式，大家看了有什么感受？？
太夸张了吧