RE:你的企业留不住人吗?那么,有如下四个原因
楼主列出的几条我们公司(私企)都有,哎!RE:你的企业留不住人吗?那么,有如下四个原因
呵呵,深有同感。或许很少有企业占有这全部四条,但多多少少总占上若干。鄙人现在就在一家还不错的民企,但早就去意已决。已经找老板谈了话(当时一口气深谈了四个多小时),他很理解我,但是还是要我帮他做完两个项目后再走,所以我也只好再忍一个月。煎熬呀……RE:你的企业留不住人吗?那么,有如下四个原因
企业留不住人原因有很多方面~~楼主也分析得很客观`~~
待遇留人,感情留心,事业留魂
RE:你的企业留不住人吗?那么,有如下四个原因
说地挺好的.老板们的教育没跟上,不能够进步,以上这样的情况会继续下去的.
不过也能理解,百年品牌不是任何企业都能树的.
RE:你的企业留不住人吗?那么,有如下四个原因
我公司也是这样的原因,人员多是老板亲戚,要不就是朋友介绍进来的,我们外招的人没地位,又没机会升迁!!所就一段时间就走人了!!RE:你的企业留不住人吗?那么,有如下四个原因
我认为管理松散是员工离职的主要原因RE:你的企业留不住人吗?那么,有如下四个原因
最重要原因:工资低,待遇差!老板都是剥削家!RE
以下是引用jjjfff在2007-4-17 10:13:50的发言工作时间、范围不明确,让人不得不昏天黑地、没日没夜地干,工作环境异常险恶,久而久之,人员的厌恶之心顿起,人走也就不足为怪了。
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完全同样您的看法