＊戒不掉的你＊
发表于 2007-7-12 14:11:00
RE:如何避免加班工资纠纷
gch73
发表于 2007-7-14 21:51:00
RE:如何避免加班工资纠纷
好的办法是在做工资方案时对特殊岗位做好工资细分,规避以后出现的风险.
温素霞
发表于 2007-7-15 09:00:00
RE:如何避免加班工资纠纷
什么公司,这么不人性,早晚倒闭
HR入门
发表于 2007-7-15 20:45:00
RE:如何避免加班工资纠纷
这样的岗位都有问题啊....
＊戒不掉的你＊
发表于 2007-7-16 11:15:00
RE:如何避免加班工资纠纷
什么公司,这么不人性,早晚倒闭
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呵,如果你在广东的制造业呆过,就会发现:原来用工不合法的现象是如此的普遍!
麦冬1
发表于 2007-7-17 13:14:00
RE:如何避免加班工资纠纷
三班倒的是综合工时吧，没有固定休息日，全月不超过167小时就行吧
lingsure
发表于 2007-7-17 17:25:00
RE:如何避免加班工资纠纷
调整结构了,要不很难说的!如果真的申请仲裁,估计只能赔钱了!
dj_emmet
发表于 2007-7-20 10:04:00
RE:如何避免加班工资纠纷
如果是综合记时的必须到劳动部门备案,否则一旦仲裁是不于认定的.
剑指蓝天
发表于 2007-7-29 12:24:00
RE:如何避免加班工资纠纷
如果此事发生在深圳，劳动仲裁结果一定是公司败，另补他加班费！
剑指蓝天
发表于 2007-7-29 12:24:00
RE:如何避免加班工资纠纷
如果此事发生在深圳，劳动仲裁结果一定是公司败，另补他加班费！