RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？
我觉得最主要的还是薪酬激励，是员工切实关注的问题，物价在飞涨，工资不涨，让员工很郁闷RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？
激励不仅仅只表现在工资、奖励等实际的东西方面，有很多时候，说一句关心的话也是一种激励。RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？
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人有千万种，不同的人有不同的需求。对不同的员工，要采取不同的激励方式。比如：对于生活拮据的员工，采用薪酬激励；对于生活富足、只看重个人价值是否得到体现，采用精神激励多管齐下好
暖人心的话语、加薪、职业生涯规划以及其他激励办法都很多，不过，还是了解员工需要的或能解其近期的需要的，比如说年轻人要买房，能从住房公积金上做文章，或中老年职工注重退休、养老，给他们上商业保险也是不错的激励办法。总而言之，激励要到点上，同时也是企业能够承受的。
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虽然才上班一年，现在我无药可救了，什么“辛苦了”“辛苦一下”“很好，不错”“太有才了”等，对我已经没有什么效了。再怎么加班一分钱都没有，很寒心。在这儿薪水很少，年年有不少的新人来，也有不少的同事走，对自己在这个地方的归宿感很弱。走恐怕是早晚的事！我想最有效的激励方法是提高薪水，薪水低说来说去都是一句空话，有用吗？
觉的没有业务的培训也很难有比较大的提高！这种方法对新人来说还是比较有效的！