论坛 › 薪酬福利 › [原创] 你公司是怎么激励你的？

涓涓溪流 发表于 2007-10-4 10:18:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

同意

tommy7815 发表于 2007-10-5 08:56:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

真正激励包括“薪酬激励、氛围激励、职业发展激励”三个基本维度，，，我们目前很常用的是薪酬激励，，没有想到其它各种方式，做为HR得重新整合资源，将员工、核心人员的激励放在长效的工作上来抓，，这样才有效，比如将高管人员拉下水，进行股票期权和长效现金激励，，嘿嘿，，其它的就不多说了，在于用心去想，，

HRAM 发表于 2007-10-8 13:19:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

激励必须是建立在一个沟通的基础上，如果没有沟通，正激励反而成为负激励。

蜀鱼 发表于 2007-10-8 17:19:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

还在试用期，都不用公司鞭策我。
刚如这个行业，要学习领悟的太多了。
表现直接和薪酬以及任职等级挂钩的。

阿侃 发表于 2007-10-9 19:30:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

如今生活压力这么大  还是用工资激励最实惠

生如夏花般 发表于 2007-10-15 10:54:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

有时候是精神方面的,表扬一下,大多还是奖金

生如夏花般 发表于 2007-10-16 20:56:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

工资，愿景。其实，都这把年纪了，工资还是最实惠的。愿景好，钱景不好，干个屁啊

生如夏花般 发表于 2007-10-16 20:56:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

度難以拿捏；
階段不同，形式不同；薪資、績效、獎懲、評優、福利、年終等均可以納入激勵的手法

生如夏花般 发表于 2007-10-16 20:56:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

激励，和诸如“沟通”、“考核”一样，始终是个没有终止探讨的管理名词，可长期以来，各家企业是”山光水色，处处不同”，也许，激励手段千千万万，但效果是硬道理，有效的激励就是最好的激励。

冬之阳 发表于 2007-10-18 19:54:00

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

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