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楼主: mrmayou

[原创] 你公司是怎么激励你的？

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涓涓溪流

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41楼

发表于 2007-10-4 10:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

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tommy7815

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秀才

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42楼

发表于 2007-10-5 08:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

真正激励包括“薪酬激励、氛围激励、职业发展激励”三个基本维度，，，我们目前很常用的是薪酬激励，，没有想到其它各种方式，做为HR得重新整合资源，将员工、核心人员的激励放在长效的工作上来抓，，这样才有效，比如将高管人员拉下水，进行股票期权和长效现金激励，，嘿嘿，，其它的就不多说了，在于用心去想，，

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HRAM

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43楼

发表于 2007-10-8 13:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

激励必须是建立在一个沟通的基础上，如果没有沟通，正激励反而成为负激励。

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蜀鱼

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44楼

发表于 2007-10-8 17:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

还在试用期，都不用公司鞭策我。刚如这个行业，要学习领悟的太多了。表现直接和薪酬以及任职等级挂钩的。

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阿侃

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45楼

发表于 2007-10-9 19:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

如今生活压力这么大还是用工资激励最实惠

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生如夏花般

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46楼

发表于 2007-10-15 10:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

有时候是精神方面的,表扬一下,大多还是奖金

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生如夏花般

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47楼

发表于 2007-10-16 20:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

工资，愿景。其实，都这把年纪了，工资还是最实惠的。愿景好，钱景不好，干个屁啊

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生如夏花般

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48楼

发表于 2007-10-16 20:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

度難以拿捏；階段不同，形式不同；薪資、績效、獎懲、評優、福利、年終等均可以納入激勵的手法

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生如夏花般

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49楼

发表于 2007-10-16 20:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

激励，和诸如“沟通”、“考核”一样，始终是个没有终止探讨的管理名词，可长期以来，各家企业是”山光水色，处处不同”，也许，激励手段千千万万，但效果是硬道理，有效的激励就是最好的激励。

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冬之阳

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50楼

发表于 2007-10-18 19:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

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