[原创] 你公司是怎么激励你的？

点燃的烟

呵呵，实施激励措施的人，总是在被遗忘的角落里，就象那句话：灯下黑。

snoooooopy

现在物质激励还是很重要的，呵呵

含叶

[em17]大家都说得很有道理啊！ 我们公司采取激励和负激励！激励包括加工资＼目标奖金＼旅游＼精神奖励＼发奖杯和荣誉证书 负激励也起到了一定的作用：所谓负激励就是指惩罚，没有惩罚也显现不了管理的威严，也显现不出正激励的好处．凡是员工没有达到目标的或者是违反公司管理规定的，则进行负激励．比如负激励５0元、负激励100元，而且是现场从腰包里掏出来，这种方式员工非常心疼，当然我们前提是先出激励办法让员要先接受这种方式。（大型培训时,手机响就要进行负激励）这种方式还是效果不错的.负激励的钱拿来买小礼品奖励学员. 每个公司的激励方式都不太一样,不同的企业采取不同的激励方式,当然有好的方法也可以借鉴你们的.[em46][em46]

topliu

老板说先激励其他员工

惊天剑

激励,说这么洋味的词干什么?其实就是带队伍,服民心嘛!我觉得还是应该用用古老的经验总结.

伦巴

主要是领导和所在团队 感动下属 感动员工 再配以适当的物质奖励 就问题不大了

木鱼声声

前途，钱图这两个最重要。

游叶悠哉

用美好的蓝图、看得见的福利发掘每颗细胞的潜能吧！资本家与工人有难以逾越的障碍，本身就是因矛盾和利益结合起来，要想两者结合地更紧密，需要很多工作！单单是激励这个词语，也能生发许多方式出来。沟通问题^_^

kingshipyacht

激励别人，可是没有领导激励我… 感觉像自己像机器

sunlijie

工作远景,人性化管理,上班没有人监督,浮动工资.这些都是必要条件,还是工资实惠最好