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楼主: mrmayou

[原创] 你公司是怎么激励你的？

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SeanTsang

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贡士

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61楼

发表于 2007-11-27 12:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

我们公司也有公司和部门每年各一次的外出旅游机会，每次不超过500元成本即可

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zmbest

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62楼

发表于 2007-11-27 16:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

激励要因人而异的，但最重要的是实施。我们公司表面上有很好的激励制度，但很少有人能得到激励。总会以这样或那样的理由把应得的激励部分扣掉的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Helen_yang

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63楼

发表于 2007-12-5 13:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

没有钱图，哪有前途？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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winter1413

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64楼

发表于 2007-12-5 15:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

不同时期的人需求是不一样的，这个要根据马斯洛需求层次理论。最基本的也是最底层的是生理需要其次是安全需要，社交需要最终需要自我实现需要。

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suny100

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65楼

发表于 2007-12-6 15:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

激励需要策划,花同样的钱,激励效果差异很大,关键如何根据员工的需求进行设计

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anxin31

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66楼

发表于 2007-12-7 18:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

目前我的上司所给予我的是反激励;他用"不仁道"或者可以说是"不认可",让我自已反醒.经过痛苦的思想过程,我了解到他是在锤炼我！当我真的领悟的时候，也是我几乎要放弃的时候，当我明白他是想让我明白些问题，再重用我的时候，我很感激他让我自已明白这些道理！这体会会更深！[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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琼玲

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67楼

发表于 2007-12-17 15:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 你公司是怎么激励你的？

激励要因人而异,要想更好地激励,应该好好研究一下马斯洛的需求层次理论,对于处在不同阶段的人给予不同的激励.

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ywhherb

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发表于 2007-12-20 16:49:00 |只看该作者

re

★没有钱是万万不能的,但钱也不是万能的! ★公司首先要存在激励制度,然后在老板要有这种意识的情况下才可能起到好的激励效果. 但是,不是所有的老板都是这种管理风格的,激励因老板而异. ★需求各有不同, 公司只能力所能及得照顾其更需要的人的需求.公司是要赚钱的,自然要节约开支. 期望公司能有家一样的氛围显然是不现实的.[EDIT]用户“ywhherb”于2007-12-20 17:08:18编辑过此帖。[/EDIT]

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