[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜 - 第4页 - 招聘选拔 - 中人网

smallship 发表于 2007-9-6 08:29:00

刚开始做HR好累啊，什么都不懂，什么都要问别人。真是身心疲惫啊！

天崖海角 发表于 2007-9-6 09:13:00

其实,在现实生活里,我们每个人都戴着有色眼镜,交朋识友、做买卖的、玩乐等等。。。。。。

只不过，只不过规矩不一样而已。。。。。

留个题给楼下的，今天，你规矩了么？用户“天崖海角”于2007-9-6 9:25:11编辑过此帖。

flying_alex 发表于 2007-9-7 10:42:00

做人的工作本来就比较难。
hr工作好多主观性很强，所以，一个优秀的HR人要有一颗公正、平和的心态。但不是平庸、中庸！

小彩虹 发表于 2007-9-10 20:58:00

chaoxueqin 发表于 2007-9-12 11:34:00

应聘人员面试时迟到，打乱本来安排好的工作计划，是挺反感的

uglybeauty 发表于 2007-9-12 21:05:00

尤其是录用他后，他报到日不来也不提前说一声，待到你把电话打过去，他那边又摆出N多理由，很令人气愤

蓝兔兔 发表于 2007-9-13 14:58:00

戴副有色眼镜试试!!!!

黑色雨季 发表于 2007-9-15 12:55:00

面试者来迟到这是每个做人力资源的人所遇见过的问题，是否我们要带有色眼镜看他们，我觉得还是以一颗平常心去看会更加好，因为我们大家都希望招聘到合格的人才。

小强s0s 发表于 2007-9-16 22:39:00

楼主一针见血，说得非常明白了。HR不是针对谁，那只是公司的标准，大家只是在履行自己的职责，至于每个人的见解，仁者见仁，智者见智，不用说得太明白了。

60后 发表于 2007-9-18 08:59:00

这个倒不是什么有色眼镜，是本身工作需要
如果你这个都没有的话，你这个HR也只是挂名的，起不了应该要起的作用

页: 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9

中人网's Archiver