山风888
发表于 2007-11-21 17:21:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
楼主所说的其实不是什么有色眼镜，也就是考察人员的一些方法与手段罢了。
对于面试迟到的应聘者，
原则上除了在后面面试中相对比较中意的，我会主动询问迟到的原因，视原因决定是否给机会。
如果表现一般而又没有主动说明的，不会考虑。
通知面试，已答应参加的，如果不来而又没有主动说明原因的，不会再次邀请。
不知道这算不算有色眼镜呢？
anxin31
发表于 2007-11-25 14:14:00
责任感与行为习惯
我认为怎么叫只是个说法问题.没错,一个人有没有责任感,从他的行为习惯中就能看出来.迟到了又说谎,这是及没有责任心的人,一个连自已都不负责的人,又如何能对工作负责?信任如何谈起?没有相信他的理由嘛.机会不是别人给的,是自已给自已的,他不给自已机会,等于他是放弃或跟本不在意这份工作,也许他就没想好是要去工作还是去关光?应届毕业生人人都懂得面试时该注意什么?每个学校都会提前给学子们界绍这方面的问题,那么他的举动说明不是在约了这次面试的同时约了别人,没有处理好时间问题,要么就是应付差事.
如果说这是有色眼睛的话,那是这个人自已把自已涂得太花绍了,那你就不得不去调色了呀^^
了了樱雪
发表于 2007-11-29 17:42:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
最近因为工作的事,感觉很累.做HR先考倒的可能就是自己了
伯士
发表于 2007-12-8 16:31:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
朱淇源
发表于 2007-12-13 14:37:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
与其说是有色眼镜还不如讲是一个责任心和公正的工作习惯.
琼玲
发表于 2007-12-14 08:51:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
做ＨＲ做久了，反正大都会招自己偏好的人，这不能不说是有色眼镜吧！
幸福市场
发表于 2007-12-26 11:38:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
sillylxm
发表于 2008-1-2 13:56:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
有道理。
青青世界
发表于 2008-1-6 22:53:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
◇﹏尐龍℡
发表于 2008-1-8 17:03:00
RE:[原创] 做HR，你就应该要戴有色眼镜
资历到了看人也就清楚了,有色眼睛说百了就是怀疑么