[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
我已经工作几年啦,可是我只有两次面试经验,虽然因为工作的原因,我需要面试很多人,可是对于我自己来说,我却只能称得上是面试"小菜鸟",所以我第三次的"面试"就这样流产啦!可是我遇到过这样一个人,他从来没有做过人力资源方面的工作,但是他却敢应聘人力资源部经理,他会想各种应对技巧,查相当多的职位要求,有着丰富的面试经验,如果不了解他,你绝对不会知道,其实他在工作经验方面几乎是一片空白。可是最奇怪的就是,他的面试基本上都能过五关斩六将,不过可惜的是他一般都会栽倒在试用期上，没有实际经验，工作执行有难度。
我想各位同行肯定也有类似的经验吧？
如果招人，你是想用“老油条”还是“小菜鸟”呢用户“璇玑”于2007-10-4 11:28:27编辑过此帖。
RE:[原创] [讨论]面试"老油条"与&q
那是面试官水平太差有没有实际经验，几个问题就试探出来了
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不会吧,那么请问面试这位应聘人力资源部经理的是哪位?提几个专业问题讨论一下,不就感觉出来了?不过,我在三年前,在之前任职的企业也遇到过一类似情况,刚开始这家伙还挺牛的,自吹在一
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不会吧,那么请问面试这位应聘人力资源部经理的是哪位?提几个专业问题讨论一下,其是否专业不就感觉出来了?不过,我在三年前,在之前任职的企业也遇到过一类似情况,刚开始这自称有外企工作经验的家伙还挺牛的,结果几个问题一讨论,他就现形了.
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呵呵，我特佩服我那个朋友，她特别有干劲，要去面试的那个岗位，简直是做足工夫呀，问我好多好多问题，不过具体都问过什么，我也不清楚！其实有的时候面试并不是说问几个问题就能问出真相来的，有些专业性的知识，靠问是没有用的，除非实操才能显现出来
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无论是老油条还是小菜鸟，关键是看人的能力和公司的用人标准，所以只要你有实际操作能力不用担心找不到合适的工作。RE:[原创] [讨论]面试"老油条"与&q
呵呵,现在有太多面试技巧之类的了,我看我也去看看吧RE:[原创] [讨论]面试"老油条&
呵呵！我不知道自己是不是也属于你说的老油条，因为我的经验也很少，但理论比较强，自己自学的，也查了很多资料，到了工作岗位刚开始有些不适应，但本人学习能力强能吃苦，所以在公司呆了五天了，继续加油！如果被辞掉，也没有太大关系，因为我在这里学到了很多东西。不入虎穴焉得虎子！用户“温馨点点”于2007-9-25 16:35:33编辑过此帖。RE:[原创] [讨论]面试"老油条"与&q
这样哦,其实经验呢都是工作出来的,能进入公司就说明你有某一方面的特质打动了HR,所以我觉得要是能坚持下去,这样最好啦!还有呀,要做成功的"老油条"可不是那么容易的哦,实战很重要哦,建议你找个有实战经验的朋友,从旁指导,熬过试用期就好啦!