chris_dongdong
发表于 2007-10-5 11:09:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
准备工作做的再好，也经不起推敲，聊几句就能问出来了！必竟“了解”和“实操”还是有很大区别的呀！
zhm1027
发表于 2007-10-5 15:25:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
实践是检验人才的最好标准
忆家
发表于 2007-10-6 17:33:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
不做足功夫去应聘,连小菜鸟的机会都没有了呢,其实人的能力不是读出来的,更多的时候是逼出来的
风一样的女子
发表于 2007-10-8 09:42:00
agree
以下是引用忆家在2007-10-6 17:33:02的发言
不做足功夫去应聘,连小菜鸟的机会都没有了呢,其实人的能力不是读出来的,更多的时候是逼出来的
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爱苦丁
发表于 2007-10-8 15:11:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
菓儿
发表于 2007-10-14 22:57:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
这个就给面试官一个难题，怎样用慧眼识别看似“小菜鸟”而实为HR高手的面试者呢？
璇玑
发表于 2007-10-15 11:18:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
也许得看菜鸟和老油条的实际工作能力,不过如果让一个不合格的人进了公司,那等于增加公司的用人成本,浪费HR自己的时间.
zhuangjialing
发表于 2007-10-25 09:18:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
其实面试中的任何谎言都是可以通过一定的面试技巧多少看出来的，就看你的专业功底和面试功夫如何了。
jerry_gao
发表于 2007-10-25 09:18:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?
你深入的问一至几个问题我都不信那人还能过关，个人觉得肯定是面试官也有一定原因的
pxinfo
发表于 2007-10-25 09:37:00
RE:[原创] [讨论]面试老油条与小菜鸟你选谁?