[原创] 按照新法,劳动合同到期,不再续签,需要提前通知员工么?
新法第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
按照这样的规定,合同到期,公司不再与该员工续签合同,需要提前一个月通知他本人么?
如果到期当日告知本人不再续签合同是否有法律责任?用户“蝙蝠侠在线”于2007-10-22 20:14:48编辑过此帖。
合同
合同续签是提前1个月的.就是说1个月之前就知道的啊RE:[原创] 按照新法,劳动合同到期,不再续签,需要提前通知员
不用.因为合同终止期员工是清楚知道滴.
RE:[原创] 按照新法,劳动合同到期,不再续签,需要提前通知员
要的RE:[原创] 按照新法,劳动合同到期,不再续签,需要提前通知员
反正不论新法旧法,我觉得还是要提前30天通知。RE:[原创] 按照新法,劳动合同到期,不再续签,需要提前通知员
我们公司新员工进厂培训明确说了:希望各位如果不在与公司续签合同或公司不在与你们续签合同,都希望提前30天以上告诉,以方便本人活公司准备。RE:[原创] 按照新法,劳动合同到期,不再续签,需要提前通知员
合同的解除才需要提前30天通知.这里的合同的终止指合同到期的那一天,在合同文本上清楚写着,且合同文本双方各持一份,有什么理由要提前通知.