回复:招聘人员请注意---约人面试应该如何电话预约?您够专业吗?
6楼值得学习!回复:招聘人员请注意---约人面试应该如何电话预约?您够专业吗?
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大家说的都很全面,综合下就非常完整啦回复:招聘人员请注意---约人面试应该如何电话预约?您够专业吗?
学习了回复:招聘人员请注意---约人面试应该如何电话预约?您够专业吗?
6楼的确实是标准的说法。不过还是要看实际情况,不用每个程序都说的很清楚。能清楚地表达,让对方明白你电话的意图就好了。不用太程序化,预约面试甚至都可以看做是一个前期面试。回复 10F 水流云在 的帖子
认同说法回复:招聘人员请注意---约人面试应该如何电话预约?您够专业吗?
有时候,会比较正式,一般在高层职位的时候用到回复:招聘人员请注意---约人面试应该如何电话预约?您够专业吗?
如果你在电话里想核实一下应聘的现在的情况,没说几句,应聘者就突然把电话挂了,我都不知道有的人是真的需要工作吗?回复:招聘人员请注意---约人面试应该如何电话预约?您够专业吗?
<P>公司:<BR>1、“您好!请问是XXX先生/女士吗<BR>2、“我这里是XXX公司人力资源部“首先祝贺XXX先生/女士,您的简历已通过的筛选,其次我们将于XXX时间XXX地点安排面试,希望您能准时参加“参加面试时请您带好……证件,请着正装出席,并建议您提前15分钟到达如不能准时参加面试,请您提前30分钟通知我们,电话号码……,谢谢!<BR><BR>应征者:<BR>不好意思,我昨天已去新公司上班了。但还是非常感谢贵公司的面试邀请!</P><P> </P>
<P>所以电话中应该在确认身份之后,还要问问对方新工作是否确定了,或者是否还在职。</P>