kent1985
发表于 2010-2-25 10:54:00
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:~ :O :Z :D :)
mzrtin
发表于 2010-2-27 01:18:00
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不错，很详细
jialina02
发表于 2010-2-27 16:34:00
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:Z :Z :Z :Z
阳光女孩jany
发表于 2010-2-28 16:20:00
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<P>非常实用，谢谢楼主，辛苦啦！ ：）</P>
大兵在线
发表于 2010-3-2 23:54:00
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:D :~ :D :~
wylisa2008
发表于 2010-3-3 09:57:00
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不错，
luckzhf
发表于 2010-3-4 10:47:00
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员工辞退除了技巧以外，有些时候和你遇到的员工性格及资历非常有关系，所以事前要对员工的综合情况有个详实的了解，有些高阶员工的辞退，其实没有任何技巧，完全按照法律规定补偿或略高于法律规定补偿即可。他们要求的只是合理或更优的补偿而忆已。
雅戈达
发表于 2010-3-4 13:43:00
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参考参考
redstard
发表于 2010-3-4 16:24:00
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很不错，现在辞工和发了录用书不来是最麻烦的
瓜拉瓜
发表于 2010-3-8 09:43:00
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:~ 其实最不喜欢做的事，但是却要用上了。了解一下。