论坛 › HR生涯杂谈 › 大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？

tiange158 发表于 2008-5-6 09:08:00

大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？

近期的招聘工作又告以段落，整理完这个时期的应聘者简历，不由的又开始犯愁，如果应聘者被录用了，简历自然就好办了，如果没被录用，简历怎样保存更好呢？而且没被录用的居多，出于对应聘者的尊重，我们一般把简历装箱存放，可这么多年下来，数量也是很客观的，从实际意义讲，好多已经不具备任何价值，可是销毁？继续存放？不知道怎样更合适？
大家都来说说看，如何处理更好。

pyqiong99 发表于 2008-5-6 14:58:00

回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？

有选择的保存，

nadia99_0 发表于 2008-5-6 15:10:00

回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？

中人网不是在收取简历吗？把它传给中人网吧，还能换一些积分

liuyejian911 发表于 2008-5-6 16:39:00

回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？

分类保存，对于具有潜质的，未来可以胜任的求职者建立电子档，同时建立存档专区，以备后用，对于根本不可能成为后备人员的简历进行销毁。

Vilin666 发表于 2008-5-6 17:34:00

回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？

楼上说的对!

tiange158 发表于 2008-5-7 08:58:00

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感谢大家的建议，真的很不错。

tiange158 发表于 2008-5-7 09:00:00

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不经过本人同意，把简历上传给中人网，合适吗？

yayawang 发表于 2008-5-7 11:45:00

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比较不错的，符合要求的就保存起来，一般的比较差的没有什么意义的，销毁不可以么？

孤竹无名 发表于 2008-5-9 15:56:00

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原帖由 liuyejian911 于 2008-5-6 16:39:00 发表
分类保存，对于具有潜质的，未来可以胜任的求职者建立电子档，同时建立存档专区，以备后用，对于根本不可能成为后备人员的简历进行销毁。
同意

泡沫雅 发表于 2008-5-9 16:17:00

回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？

本人最近也整理了好多未聘人员的简历，也在为此事发愁呢！有选择性的保存，这个主意好！

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