lplplplp0001
发表于 2010-2-25 22:05:00
回复：招聘是HR中最难的..
刚开始学习~:D
dq123
发表于 2010-2-26 21:42:00
回复：招聘是HR中最难的..
其实。每个模块都有每个模块的难点
jialina02
发表于 2010-2-27 14:49:00
回复：招聘是HR中最难的..
不知道我适合不适合做啊
Happy苏苏
发表于 2010-3-1 22:36:00
回复: 招聘是HR中最难的..
<P> 原帖由 <B>jingying0508</B> 于 2008-8-20 13:30:00 发表<BR>招聘就犹如盖房子的时候打地基，只有地基打的好，房子才会牢固。 </P>
<P> </P>
<P>严重同意！！</P>
wowima
发表于 2010-3-4 13:14:00
回复：招聘是HR中最难的..
招聘是最受气的
知女
发表于 2010-3-9 14:04:00
回复：招聘是HR中最难的..
每个模块都有酸甜苦辣，招聘是一个需要不断积累的工作
兰非伊
发表于 2010-8-26 19:48:21
花了很多的心思，终于找了个素质不错的人，结果发了录用通知，没来入职且不打招呼，还得你自己去联系的，这样才痛苦呢！
yiyi907
发表于 2010-8-26 21:01:42
没有人,奇它的工作还如何开展
vicky0001
发表于 2010-8-26 21:46:44
如果想找到人不难，但是要招到完全适合的人真的很难。100个人中可能就只有10个左右。除了能力高，能吃苦耐劳，品性好，最难得的是能与公司共患难，集体利益高于个人利益，这样的人真的难求啊，现在谁不是往钱看啊！除了老板和股东。。。
海豚呀海豚
发表于 2010-8-29 12:06:52
在众多岗位招聘中，个人觉得最难招聘的是商超促销员，这一类岗位人员都属于已婚中年妇女，针对于目前的招聘手段如网上招聘、现场招聘等好像都起不到有效的效果，中介所也是对这类人员缺少资源。而这个岗位的人员流动性非常的频繁，人招招不到，留也留不住。难。