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楼主: 天崖海角

招聘是HR中最难的..

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lplplplp0001

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贡士

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61楼

发表于 2010-2-25 22:05:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

刚开始学习~:D

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dq123

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62楼

发表于 2010-2-26 21:42:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

其实。每个模块都有每个模块的难点

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jialina02

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63楼

发表于 2010-2-27 14:49:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

不知道我适合不适合做啊

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Happy苏苏

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64楼

发表于 2010-3-1 22:36:00 |只看该作者

回复: 招聘是HR中最难的..

[quote] 原帖由 jingying0508 于 2008-8-20 13:30:00 发表
招聘就犹如盖房子的时候打地基，只有地基打的好，房子才会牢固。 [/quote]

严重同意！！

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wowima

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65楼

发表于 2010-3-4 13:14:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

招聘是最受气的

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知女

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66楼

发表于 2010-3-9 14:04:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

每个模块都有酸甜苦辣，招聘是一个需要不断积累的工作

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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兰非伊

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67楼

发表于 2010-8-26 19:48:21 |只看该作者

花了很多的心思，终于找了个素质不错的人，结果发了录用通知，没来入职且不打招呼，还得你自己去联系的，这样才痛苦呢！

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yiyi907

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68楼

发表于 2010-8-26 21:01:42 |只看该作者

没有人,奇它的工作还如何开展

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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vicky0001

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69楼

发表于 2010-8-26 21:46:44 |只看该作者

如果想找到人不难，但是要招到完全适合的人真的很难。100个人中可能就只有10个左右。除了能力高，能吃苦耐劳，品性好，最难得的是能与公司共患难，集体利益高于个人利益，这样的人真的难求啊，现在谁不是往钱看啊！除了老板和股东。。。

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70楼

发表于 2010-8-29 12:06:52 |只看该作者

在众多岗位招聘中，个人觉得最难招聘的是商超促销员，这一类岗位人员都属于已婚中年妇女，针对于目前的招聘手段如网上招聘、现场招聘等好像都起不到有效的效果，中介所也是对这类人员缺少资源。而这个岗位的人员流动性非常的频繁，人招招不到，留也留不住。难。

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