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楼主: 天崖海角

招聘是HR中最难的..

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困惑中的人

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31楼

发表于 2008-7-17 16:12:00 |只看该作者

回复: 招聘是HR中最难的..

严重同意楼主的说法，我也是做招聘的，其中的苦乐酸甜也就只有自己知道了

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小小意思16

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32楼

发表于 2008-7-18 10:07:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

还要懂心理学知识和结构化面试

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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似冰似火

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33楼

发表于 2008-7-18 13:08:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

同意楼上观点，招聘渠道的选择和面试方法是主重要的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Jane1111

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34楼

发表于 2008-8-3 14:58:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

同意，尤其在当前人才大战时期。不过，满有意思的。

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木子的李

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35楼

发表于 2008-8-11 21:04:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

招聘最不最难这要看HR对招聘这一块的水平怎样，技巧如何，重视程度等等。

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蛋小花

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36楼

发表于 2008-8-11 22:58:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

招聘是最好做的，但要做好，是最难的:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cgslf

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37楼

发表于 2008-8-13 06:44:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

Everyone can do recruitment, but not everyone can do it well.

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案例.简单

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38楼

发表于 2008-8-13 06:53:00 |只看该作者

回复: 招聘是HR中最难的..

因为它人引入人才的源头

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fafaaipingping

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39楼

发表于 2008-8-13 10:18:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

细节招聘，　绩效不难，但有竞争力的绩效就难

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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koreaguy

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40楼

发表于 2008-8-13 14:14:00 |只看该作者

回复：招聘是HR中最难的..

招聘是HR中最难的,而对于刚入行的HR来说是更难的，对于没有遇到好老板无法沟通时那是难上加难的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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