回复：教你如何少交社保！！！
呵呵 真的很有意思 呵呵回复: 教你如何少交社保！！！
楼主算法不妥.在北京新的养老保险实施办法中,养老待遇的办法已经发生了变化,基本养老金方面与个人缴费工资挂钩,新增缴费工资指数,而且每缴满一年,则发放指数化工资的1%.打个比方,一个有30年缴费记录的员工,他退休时的基本养老保险待遇=退休前一年职工月平均工资*缴费工资指数*30%.,缴费工资指数根据每年员工的缴费基数与前一年社会职工月平均工资的比值进行计算.真正体现多缴费多受益.如果企业为减少所承担的社会保险费用而采取种种不正当手段,在承担用工风险的同时,也损害了公司员工的退休利益.
医疗保险方面,员工个人帐户中所冲入的金额,不仅仅是员工的缴存额,还包括企业缴存的一部分比例,而这个划转比例,根据员工的年龄进行确定.
失业保险方面,如果你真失业了,绝对能够申领失业保险待遇.
当然我所的是在北京,楼主在上海,但政策不能相关这么多.
作为人力资源从业人员,要注重自身的职业道德建设,仔细了解相关政策,不作违法的事.
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确定是这样，交得越多越不合算，只要公积金可以多交一点，其他多交等于白交！回复：教你如何少交社保！！！
上海 的 就是很不合理 啊，深有体会u啊回复：教你如何少交社保！！！
法律就是法律回复：教你如何少交社保！！！
长知识了回复：教你如何少交社保！！！
只能是无奈.回复：教你如何少交社保！！！
如果降低了社保基数,公司也不会把少交的钱给个人的,回复：教你如何少交社保！！！
帐没有这么算的．再找明白人好好算一下．回复：教你如何少交社保！！！
不赞同搂主这种看法大家都像你这样，等我们老了就都喝西北风吧