乌日娜 发表于 2011-10-24 16:10:39

济南不一样，绩效工资、补助也是工资总和，同样属于社保、公积金的缴费基数范畴。

shy0161 发表于 2011-12-1 11:26:28

天啊，原来是这么回事{:5_252:}

小差火 发表于 2011-12-1 11:30:55

国家分配机制本来就存在问题，公务员不交社保，同样能拿更高的养老金！

吹花小筑 发表于 2011-12-1 11:43:35

貌似现在都是这样的！

yczhiq 发表于 2011-12-7 15:28:29

真强悍！----------

秒月 发表于 2011-12-7 16:32:29

一般只有国企才按工资基数交，小私企都是按最低挡缴纳。

痛苦HR 发表于 2012-1-13 13:43:15

唉，头痛，企业怎么少交社保才行呢，这是老板交给的任务，可我只擅长怎么全交，怎么做不违法呢，又可以少交呢

tianqiufen 发表于 2012-1-14 20:45:58

对于员工来说还是按搞的发比较好，踏实，有安全感

潜水的鱼 发表于 2012-1-15 11:44:15

清水涟漪 发表于 2008-7-25 16:59 static/image/common/back.gif
社保政策去确实存在很大不合理之处，而且显然这种不合理对国家有益。

但是作为公司的管理者，绝对不建议采 ...

说的是呢

潜水的鱼 发表于 2012-1-15 11:51:02

现在单位交的保险部分全都统筹了，用于给现在退休的人发养老金了，虽然我们老了享受不到这部分带来的利益了。可是，等我们老时，那些年轻人公司交的统筹不就是在给我们发养老金吗？　也算是下一辈养上一辈吧。
现在只盼着老了活个结实，多领几年养金，那么个人交的部分比存银行，还是划算的。。。
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