wana1
发表于 2008-7-14 17:12:00
在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大家觉得
在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大家觉得怎么答会有深度呢？）谢谢！
清漪
发表于 2008-7-14 18:26:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
哈哈,我也面对过同样的问题,也不知道怎么回答比较好
cantong
发表于 2008-7-14 19:21:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
人力资源是公司的第一资源.它为公司的战略提供重要的支持.
Vilin666
发表于 2008-7-14 21:51:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
我认为HR是：员工需求的识别才；企业目标和员工目标的整合者；员工和公司双重目标实现的激励者；多种激励工具的开发者和利益相关的调节者。
齐齐哈哈
发表于 2008-7-15 09:42:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
就是给企业提供所需要的人才，以满足企业发展:smoke :P
天使的泪水
发表于 2008-7-15 11:14:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
根据企业的发展需求制定实施相应的人力使用规划，在人力方面满足储备人员需求。
隔一林修竹
发表于 2008-7-15 11:15:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
企业与员工之间的润滑剂
小眼探世界
发表于 2008-7-15 16:05:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
是公司的核心，公司进一步发展的重要支柱
81668678gpy
发表于 2008-7-15 16:47:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
我认为HR既是企业的管理者,又是员工的服务者,只能相辅相承,才能成为企业的重要支持系统
wana1
发表于 2008-7-15 17:43:00
回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
谢谢大家的答案。