论坛 › 企划战略 › 如何设计培训需求调查问卷？

azhu 发表于 2003-4-29 15:29:00

如何设计培训需求调查问卷？

各位同行，如何设计培训需求调查问卷？有无样本可以参考？本人Email：tdhr@163.com
不胜感激！

hi-guys 发表于 2003-4-29 16:35:00

不同的企业、不同的目的要用不同的问卷

管理工具里有一个，你可以参考一下。

azhu 发表于 2003-4-29 20:36:00

管理人员的培训如何做？

是的，管理工具已看过了，只是四星级的，没法看。我想调查一下管理人员的培训需求，兄弟有高见吗？

kolong 发表于 2003-4-29 21:07:00

中人网上有

看一些资讯，借来参考一下。

三石 发表于 2003-4-30 00:42:00

在中人网上参考一下，还是要自己设计。

酷妞 发表于 2003-4-30 09:44:00

我看还是自己设计比较好

慕容飞雪 发表于 2003-4-30 14:10:00

给你一份,供参考!

注意查收

xitang 发表于 2003-4-30 16:11:00

北大在线

azhu 发表于 2003-4-30 16:30:00

观念不更新，培训如何做？

唉，为了一份培训需求调查问卷，挖空心思，搅尽脑汁，还劳各位为我找资料。
想想咱们公司的现状，好多中高层领导个个自以为是，对培训学习嗤之以鼻，不屑一顾，只有老板、人力资源部经理和部分开明之士倡导支持，可又有何用呢？培训他们照样不参加，不重视，需求调查出来有何用，如何有效地组织实施呢，唉，真是观念不更新，氛围不营造，如何能做好培训，企业如何能发展，个人如何能提升？

慕容飞雪 发表于 2003-5-1 12:42:00

只要老板支持~

针对此种情况,在与老板和人力资源经理及各主要头目达成一致后,将培训与业绩考评相挂钩,并切实管理.结合引进一些先进的教学光盘,让他们领略..........

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