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如何设计培训需求调查问卷？

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azhu

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电梯直达

楼主

发表于 2003-4-29 15:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位同行，如何设计培训需求调查问卷？有无样本可以参考？本人Email：tdhr@163.com 不胜感激！

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hi-guys

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解元

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沙发

发表于 2003-4-29 16:35:00 |只看该作者

不同的企业、不同的目的要用不同的问卷

管理工具里有一个，你可以参考一下。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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azhu

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板凳

发表于 2003-4-29 20:36:00 |只看该作者 |楼主

管理人员的培训如何做？

是的，管理工具已看过了，只是四星级的，没法看。我想调查一下管理人员的培训需求，兄弟有高见吗？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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kolong

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地板

发表于 2003-4-29 21:07:00 |只看该作者

中人网上有

看一些资讯，借来参考一下。

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三石

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5楼

发表于 2003-4-30 00:42:00 |只看该作者

在中人网上参考一下，还是要自己设计。

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酷妞

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6楼

发表于 2003-4-30 09:44:00 |只看该作者

我看还是自己设计比较好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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慕容飞雪

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秀才

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7楼

发表于 2003-4-30 14:10:00 |只看该作者

给你一份,供参考!

注意查收

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xitang

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探花

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8楼

发表于 2003-4-30 16:11:00 |只看该作者

北大在线

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azhu

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9楼

发表于 2003-4-30 16:30:00 |只看该作者 |楼主

观念不更新，培训如何做？

唉，为了一份培训需求调查问卷，挖空心思，搅尽脑汁，还劳各位为我找资料。想想咱们公司的现状，好多中高层领导个个自以为是，对培训学习嗤之以鼻，不屑一顾，只有老板、人力资源部经理和部分开明之士倡导支持，可又有何用呢？培训他们照样不参加，不重视，需求调查出来有何用，如何有效地组织实施呢，唉，真是观念不更新，氛围不营造，如何能做好培训，企业如何能发展，个人如何能提升？

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