狗旦 发表于 2008-7-27 16:09:00

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

先了解下HRM到底是什么样的工作，清楚了后再思考自己是否有兴趣做，合适做。如果合适，如果有兴趣，就不要想目前的处境，毕竟是HR新人，大家都经历过，多做事多积累，抽时间学专业的技能和知识，为今后的真正HRM工作作准备。

走过路过别错过 发表于 2008-7-28 16:26:00

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

我现在就很想跟大家多多学习HR，我是新手。

magiclfc 发表于 2008-7-28 17:27:00

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

不同类型的压力。
如果我告诉你，没活干比有活干更累，你相信吗？

梅1 发表于 2008-7-28 17:30:00

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

先积累经验，再跳吧！

夕阳下2004 发表于 2008-7-29 15:01:00

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

:D 坚持吧！学好本事才有资本！有资本就不用顾忌那么多了！

rain_wx29 发表于 2008-7-30 22:56:00

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

这是必经的过程
调整好心态  坚持下去……

chenkk 发表于 2008-8-11 10:27:00

回复: 上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

谢谢各位的开导，我已经不介意这些事情了。
我现在已经开始有空的时候考虑公司存在的问题，并用我自己所学要的理论知识去试着解决这些问题，也许以后用的着，^_^:D
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