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楼主: chenkk

上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

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狗旦

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解元

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21楼

发表于 2008-7-27 16:09:00 |只看该作者

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

先了解下HRM到底是什么样的工作，清楚了后再思考自己是否有兴趣做，合适做。如果合适，如果有兴趣，就不要想目前的处境，毕竟是HR新人，大家都经历过，多做事多积累，抽时间学专业的技能和知识，为今后的真正HRM工作作准备。

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走过路过别错过

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22楼

发表于 2008-7-28 16:26:00 |只看该作者

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我现在就很想跟大家多多学习HR，我是新手。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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magiclfc

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23楼

发表于 2008-7-28 17:27:00 |只看该作者

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不同类型的压力。如果我告诉你，没活干比有活干更累，你相信吗？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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梅1

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24楼

发表于 2008-7-28 17:30:00 |只看该作者

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先积累经验，再跳吧！

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夕阳下2004

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25楼

发表于 2008-7-29 15:01:00 |只看该作者

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:D 坚持吧！学好本事才有资本！有资本就不用顾忌那么多了！

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rain_wx29

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26楼

发表于 2008-7-30 22:56:00 |只看该作者

回复：上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

这是必经的过程调整好心态坚持下去……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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chenkk

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27楼

发表于 2008-8-11 10:27:00 |只看该作者 |楼主

回复: 上司的做法让我怀疑是否应该继续做HR

谢谢各位的开导，我已经不介意这些事情了。我现在已经开始有空的时候考虑公司存在的问题，并用我自己所学要的理论知识去试着解决这些问题，也许以后用的着，^_^:D

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