紫冥
发表于 2009-3-19 16:48:00
回复: 人力资源审计用到的方法与工具
<P>我要看看，不懂</P>
cielle
发表于 2009-3-20 10:45:00
回复：人力资源审计用到的方法与工具
我觉得在大的公司这些需要规范起来 但是在小的公司 运用不行 毕竟小公司需要越精简越好
yhai1985
发表于 2009-3-27 08:34:00
回复：人力资源审计用到的方法与工具
上当了，下来的全是乱码。:Q
tangkp123
发表于 2009-3-27 13:48:00
回复 1F shicaiyuan 的帖子
谢谢楼主的分享~~~~~~~~~
zhangmeimei
发表于 2009-3-27 14:14:00
回复：人力资源审计用到的方法与工具
受益匪浅。谢谢楼主。顶你一下。
niujunrenyufang
发表于 2009-3-29 08:52:00
回复: 人力资源审计用到的方法与工具
好东西啊,谢谢了
heimianxiao
发表于 2009-3-29 11:43:00
回复：人力资源审计用到的方法与工具
集团层面的管理思路，借助审计为工具，学习了，谢谢！
色为主页
发表于 2009-3-31 19:11:00
回复：人力资源审计用到的方法与工具
不错 实际某些管理基础好的公司在管理下面事业部是采取了上面的某些做法 楼主把现象归纳的挺有序
其实HR一个审批权的细分都好难做好
wqm000
发表于 2009-4-16 08:35:00
回复: 人力资源审计用到的方法与工具
<P>比较新的东西，学习学习，感谢搂主</P>
HR0902
发表于 2009-6-18 18:00:00
回复：人力资源审计用到的方法与工具
谢谢楼主分享
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