回复: 一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖
原帖由 tigerben 于 2008-10-21 11:25:00 发表原帖由 爱喝优诺的狗 于 2008-10-20 17:57:00 发表
这句话让我很感动,有热泪盈眶的冲动:)
不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我不想浪费你和你父母的血汗
回复: 一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖
原帖由 tigerben 于 2008-10-21 11:25:00 发表原帖由 爱喝优诺的狗 于 2008-10-20 17:57:00 发表
这句话让我很感动,有热泪盈眶的冲动:)
不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我不想浪费你和你父母的血汗
回复：一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖）
赞一个。。回复: 一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖
看到这篇文章，就想起我去年应聘的点点滴滴，现在从事的也是招聘的工作，换位思考下，真的象您说的那句话。机会是自己争取到的，而不是面试官给你的！懵懵懂懂的毕业，找工作，上岗，一路走来，感觉到HR的其乐无穷，也深深体会着这行的酸甜苦辣，虽然我工作还只有一年，但这一年里让我学到太多太多！
冰冻三尺，非一日之寒！
回复: 一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖
写得很干脆，看后感触颇深！回复：一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖）
非常有幸，认识该文章的原创作者，他还有一本创作，叫《挖一口属于自己井》，写得很不错，大家可以找找看，呵呵。:D回复：一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖）
牛，有道理回复：一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖）
笔者站在人力资源的角度来讲述的观点没有错，但学校的教育来自于整个国家的教育体系，他们从一开始就较为现实地面对大的环境，在市场的竞争中也不得不承认现实的惨酷。对于教育体系的抨击是客观的，但改革的路还很漫长，尤其是心态上的！:(