回复：下辈子不再做HR
无论想做好哪项工作,都不是件容易的事.把心态放平和些吧.!回复：下辈子不再做HR
是金子总会有发光的一天，不要气馁，也许机会就在不经意间出现了！回复：下辈子不再做HR
中国的企业还在发展阶段,现在越来越多的企业在重视人力资源.回复：下辈子不再做HR
现在做了人事，才发现真不是好做的，没有地位呀回复 38F 咖啡厅 的帖子
“现在人力资源前景还是可观的，技术含量可以和技术部比拼了”？老兄，你也太乐观了吧？:-|
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做了8年的人力资源，怎还会让自己落到现在的状况，真的很难以理解！很想知道楼主有没有为自己的冲动后悔过？
下次做选择的时候，记得要冷静地作全盘考虑，权衡利弊，并先为自己找好出路。
既然现在已经是这样了，那就先面对现实吧，考虑一下如何来破这个尴尬的局，我个人认为：1、利用这段时间好好想想自己的职业规划，找准自己的定位；2、调整心态，薪酬的高低是很重要，但是结合实际状况，有时还是需要作一些适当的调整的；3、求职渠道，网上简历还是要挂，但是最好还是找猎头吧。
我做了4年的人力资源工作，我也很困惑，人力资源工作的出路到底在哪里。对人力资源工作我并不像很多人认为得那么乐观，而且我个人觉得真正的人力资源工作对从业者的要求是非常高的。现在的人力资源工作，我唯一的感受是“鸡肋”而已。
想对即将从事和期望从事这一工作的人提个醒：如果你想在人力资源工作中有所作为，那么请你准备好：你需要付出很大的耐心，需要有良好的心态，需要有激情，并且不要抱怨。如果你做不到这些，那么就不要对人力资源工作期望太高，脚踏实地的做好手上的人力资源本职工作就行了，当然你也别期望这个工作能给你带来多大的成就，多高的薪水，或者就打消从事人力资源工作的念头，或者干脆转行。
“下辈子不再做HR”，呵呵，下辈子其实倒是可以试试做HR，毕竟经过这一辈子的时间我想人力资源应该多少能回归到它本来的价值上，这辈子我是不想再做HR了，等时机成熟，就转行了。
工作是生活的一部分，不管选择什么工作，自己喜欢，开心最重要！
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高薪固然不错，但能否创造对等的价值呢？起点（出身）高并不代表你能创造的价值也高了。
就好比HW的一个普通的秘书，可能工资是8K，先不管市面上价格如何，如果是你，会花重金雇个8K的人来创造4K的价值的人吗？
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如果 你能证明你可以给公司创造更多的价值,让老板觉得花20万雇你是值得的,那你一定可以找到让你满意的工作.回复：下辈子不再做HR
调整好心态，HR是不好做，但是出路总是会有的。回复：下辈子不再做HR
复楼主：感觉我们的境遇是类似的，有时候甚至会怀疑自己的能力所在。幸好，我的亲人和朋友们给了我足够的支持和鼓励，使得我能够一直坚持到今天。
P.S 现在有意向的公司有两家，一家是行业巨头，正在走审批流程（时间也真够长的），仍留深圳；另一家也在最后的关头，有可能暂离深圳。
同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！