回复：下辈子不再做HR
对人力资源、企业管理之类的东西不感兴趣，认为只要生产搞上去，什么管理也不重要的老总却肯出20万请你，说明你确有过人之处，但也说明老板也不完全如你所说。调整一下自己，职位越高，换岗周期越长是正常现象，权当休假吧。
回复: 下辈子不再做HR
非常理解你的心情！我也常在思考我们HR的出路！虽然，我还在职，但是，我在想着离职后可能面临的问题时，也怀疑自己的能力和克能出现的遭遇。回复：下辈子不再做HR
看来,心态还是第一位,你有没有想过,更小些的单位更能发挥你的作用,什么都要重建,综合水平要求高,而且效果均可以很快显现,可能开始的时候薪资不理想,但你的份量将会是为自己加价的有力筹码!到时候你会发现自己的职位比你想象的有价值得多!祝你好运!!!回复：下辈子不再做HR
楼主这样说，弄得后来人对HR都望而却步了，可怎么办？回复：下辈子不再做HR
:Q 对于我们这样的新生，不是一个好消息回复：下辈子不再做HR
楼主真强啊！建议楼主通过猎头去找份工作，或者去咨询公司。另外，调整心态，对薪资不要太在意。
回复：下辈子不再做HR
年薪20万，好向往哦，什么时候我才能有了。既然楼主已经处于这种困境，应调整好心态，年薪20万相对于市场薪酬水平是很高哦， 高管人员通过猎头找工作相对比较理想。
呵呵，下辈子不再做HR，那是下辈子的事情，要面对现实问题，做了8年的人事工作，年薪达到20万，可以看出自己还是比较喜欢这份职业的，要不然做了8年这么长的时间没有换职业了，好好努力吧，相信会找到合适的工作的1
回复：下辈子不再做HR
有时候有同感啊回复：下辈子不再做HR
心态很重要，请楼主以平和的心态来对待重新求职这件事情吧。很能理解一直是自己面试别人，现在被面试的感觉是挺不好的。
如很多朋友建议的一样，我也建议楼主通过猎头来找工作吧，毕竟你对薪水的心理期望是20万左右，这在HR行业里绝对是高薪了，这样的职位一般傿也不会放在网络上招聘。
祝楼主早日找到理想的工作。