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楼主: 拒绝再玩!
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下辈子不再做HR(删除!)

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Toby    

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发表于 2008-10-25 08:37:00 |只看该作者

回复:下辈子不再做HR

对人力资源、企业管理之类的东西不感兴趣,认为只要生产搞上去,什么管理也不重要的老总却肯出20万请你,说明你确有过人之处,但也说明老板也不完全如你所说。6 J* Q4 B( e5 J: @ 调整一下自己,职位越高,换岗周期越长是正常现象,权当休假吧。 0 z+ ]9 A/ l% p, I
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发表于 2008-10-25 10:37:00 |只看该作者

回复: 下辈子不再做HR

非常理解你的心情!我也常在思考我们HR的出路!虽然,我还在职,但是,我在想着离职后可能面临的问题时,也怀疑自己的能力和克能出现的遭遇。
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发表于 2008-10-25 13:54:00 |只看该作者

回复:下辈子不再做HR

看来,心态还是第一位,你有没有想过,更小些的单位更能发挥你的作用,什么都要重建,综合水平要求高,而且效果均可以很快显现,可能开始的时候薪资不理想,但你的份量将会是为自己加价的有力筹码!到时候你会发现自己的职位比你想象的有价值得多!祝你好运!!!
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发表于 2008-10-25 14:41:00 |只看该作者

回复:下辈子不再做HR

楼主这样说,弄得后来人对HR都望而却步了,可怎么办?
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发表于 2008-10-25 22:24:00 |只看该作者

回复:下辈子不再做HR

:Q 对于我们这样的新生,不是一个好消息
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发表于 2008-10-26 11:26:00 |只看该作者

回复:下辈子不再做HR

楼主真强啊!% B( ]$ `. _9 j" W9 M' I9 m/ P0 M 建议楼主通过猎头去找份工作,或者去咨询公司。另外,调整心态,对薪资不要太在意。
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发表于 2008-10-27 10:09:00 |只看该作者

回复:下辈子不再做HR

年薪20万,好向往哦,什么时候我才能有了。 ( E( B$ i# {; p$ F( {既然楼主已经处于这种困境,应调整好心态,年薪20万相对于市场薪酬水平是很高哦, 高管人员通过猎头找工作相对比较理想。 " v2 I6 N5 L6 Q% E" E, ?, U呵呵,下辈子不再做HR,那是下辈子的事情,要面对现实问题,做了8年的人事工作,年薪达到20万,可以看出自己还是比较喜欢这份职业的,要不然做了8年这么长的时间没有换职业了,好好努力吧,相信会找到合适的工作的1
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发表于 2008-10-27 10:11:00 |只看该作者

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有时候有同感啊
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发表于 2008-10-27 10:52:00 |只看该作者

回复:下辈子不再做HR

心态很重要,请楼主以平和的心态来对待重新求职这件事情吧。$ X2 Y7 k* i2 m) T; X 很能理解一直是自己面试别人,现在被面试的感觉是挺不好的。5 e G& ^8 E1 S4 [9 }0 o 如很多朋友建议的一样,我也建议楼主通过猎头来找工作吧,毕竟你对薪水的心理期望是20万左右,这在HR行业里绝对是高薪了,这样的职位一般傿也不会放在网络上招聘。 3 G/ k0 x) D5 F祝楼主早日找到理想的工作。
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发表于 2008-10-27 11:23:00 |只看该作者

回复: 下辈子不再做HR

面对现实 还是要保持平稳心态。
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