矫健
发表于 2008-11-3 11:42:00
回复：你企业裁员了吗？
刚裁了四分之一,当宣布裁员名单后,心里真的很难受,虽然员工都很理解,但必竞为公司付出过,努力过,祝他们好运!
！鹅蛋孵鸡
发表于 2008-11-3 11:59:00
回复: 你企业裁员了吗？
原帖由 隔岸观火 于 2008-11-1 10:16:00 发表
似乎劳动密集型企业裁员要多一些。
是的，人员基数大嘛。倒闭和裁员现象现在已经逐步扩大范围和规模。
现在的特点和结点主要体现在：
1、避免激化和后遗症。
裁减和调整政策时，采取的手段和方法要相对合理。
2、没有特长者最先下岗。
用人单位对人员录用的要求提高，劳动者自己应事先排好队。
3、要做好“寒年”甚至“寒2年”、“寒数年”的准备，籍此多练内功吧。
媒体报：国际组织对此次危机的原因分析需要1年……
4、定位好自己在这个时期的角色。
尤其是小公司、新公司、制度尚不健全的单位、人力资源经验较少的单位，赶快充电，恶补各劳动法规和熟悉案例。
5、不要犹豫。
裁减人员是正常的企业运营中根据实情采取的正常管理行为，执行时不能优柔寡断，否则自己也将面临危险。
吃饱等饿
发表于 2008-11-3 12:01:00
回复：你企业裁员了吗？
半年前就基本看到会有这个形势,所以前期工作已做.现在不需要裁
glensu88
发表于 2008-11-3 13:25:00
回复：你企业裁员了吗？
我们家具行业7/8月份是淡季,因受行业和金融危机大环境影响,企业在8/9月份,就已做了调整.
归来人
发表于 2008-11-3 17:06:00
回复：你企业裁员了吗？
裁员对那些正规的企业来说可能是不会有很大的影响,只是按要求来计算薪资就好了,但是面对那些加班费不合法的公司,或者是没有按照劳动法执行的企业,那就是很大的纠纷了啊,到底是劳动者的灾难还是企业的灾难啊,而现在有几个企业是按照劳动法来做的呢?
lili_1982
发表于 2008-11-4 09:48:00
回复: 你企业裁员了吗？
我们企业裁员的主要原因是目前大环境不好，项目帐期长，导致现金流紧张。为了降低人力成本，稳定公司的发展，我们现在是预计将原来半死不活的部门都裁掉，并将职位进行浓缩，合并工作量不足的位置。经济裁员的确是个残酷的现实，而且在着这个时候被裁掉的员工找工作都困难，现在就是考验hr的时候了，头痛阿
qlin215
发表于 2008-11-4 10:32:00
回复：你企业裁员了吗？
我们是出口型企业,国外客户都推迟订单,我们从9月开始就开始着手裁员,不过主要在工人层面,本月开始,对计时人员在进行清理,对一些办公文员岗位进行人员缩减,对每个人的在手工作进行清理,下一步就是与员工进行谈话离开公司的事情.说实话,好不容易招来,又培训那么久确实舍不得啊.
中兴财
发表于 2008-11-4 10:33:00
回复：你企业裁员了吗？
我们是个中介公司，看来没有受到什么影响，不裁员
顽石山人
发表于 2008-11-4 11:32:00
回复：你企业裁员了吗？
换位思考下，裁完员了，招聘人员该干嘛呢，是不是轮到裁自己了？
zx_mb1
发表于 2008-11-4 14:30:00
回复：你企业裁员了吗？
合同到期的员工,只要不是公司的核心员工,公司已打算不再续签了