雅ya
发表于 2009-2-16 11:40:00
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谢谢楼主的分享，很不错!
分离的微笑
发表于 2009-2-17 22:43:00
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好 很受益
绝尘一剑
发表于 2009-2-18 10:17:00
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谢谢楼主，目前正在考虑如何制定公司的培训方案，很有收获
特林
发表于 2009-2-20 18:14:00
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人们只懂得做培训，但是不懂得如何而做培训？培训卖鱼老板！
特林
发表于 2009-2-20 18:18:00
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需要与要是不同的概念，一个是主观一个是客观，可是几个培训人会动的主客观的区别以及该如何对待
taoking
发表于 2009-6-28 01:40:00
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不错 不错
harrietwang
发表于 2009-6-29 12:47:00
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很受用，谢谢，期待下面的东西
水止镜明
发表于 2009-6-29 16:47:00
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:Z 学习中,谢谢
为伊倾狂
发表于 2009-7-4 10:18:00
培训的体系不一定要在每个企业中落地，但是，至少，每个培训负责人心
呵呵，后期有时间继续分享其中的内容
lillyu
发表于 2009-7-4 13:42:00
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:Z :Z :Z :Z
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