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楼主: 为伊倾狂

培训体系规划：一个外企培训总监的自白（第一部分完整版）看着方便

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雅ya

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21楼

发表于 2009-2-16 11:40:00 |只看该作者

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谢谢楼主的分享，很不错!

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分离的微笑

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22楼

发表于 2009-2-17 22:43:00 |只看该作者

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好很受益

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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绝尘一剑

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23楼

发表于 2009-2-18 10:17:00 |只看该作者

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谢谢楼主，目前正在考虑如何制定公司的培训方案，很有收获

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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特林

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24楼

发表于 2009-2-20 18:14:00 |只看该作者

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人们只懂得做培训，但是不懂得如何而做培训？培训卖鱼老板！

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特林

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25楼

发表于 2009-2-20 18:18:00 |只看该作者

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需要与要是不同的概念，一个是主观一个是客观，可是几个培训人会动的主客观的区别以及该如何对待

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taoking

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26楼

发表于 2009-6-28 01:40:00 |只看该作者

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不错不错

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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harrietwang

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解元

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27楼

发表于 2009-6-29 12:47:00 |只看该作者

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很受用，谢谢，期待下面的东西

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水止镜明

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28楼

发表于 2009-6-29 16:47:00 |只看该作者

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:Z 学习中,谢谢

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为伊倾狂

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29楼

发表于 2009-7-4 10:18:00 |只看该作者 |楼主

培训的体系不一定要在每个企业中落地，但是，至少，每个培训负责人心

呵呵，后期有时间继续分享其中的内容

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lillyu

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30楼

发表于 2009-7-4 13:42:00 |只看该作者

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:Z :Z :Z :Z

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培训的体系不一定要在每个企业中落地，但是，至少，每个培训负责人心

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